État des lieux du marché de l'emploi en 2025

En 2025, le marché du travail français est marqué par des dynamiques contrastées. D'un côté, certains secteurs peinent à recruter, tandis que d'autres sont confrontés à des suppressions d'emplois.​

Chômage et demandeurs d'emploi

Au premier trimestre 2025, le taux de chômage en France métropolitaine s'établit à 7,1 %, selon l'Insee . Le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B et C atteint 5 495 100, en hausse de 1,8 % sur un an selon France Travail.

Les secteurs en tension : des opportunités à saisir

Plusieurs secteurs connaissent des difficultés de recrutement, offrant ainsi des opportunités pour les chercheurs d'emploi. Ces secteurs sont en tension un peu partout dans l'Hexagone, que ce soit à la campagne pour certains, ou dans les villes pour beaucoup.​

Santé et services à la personne

Les métiers du secteur médico-social sont particulièrement en tension. Les aides-soignants, aides à domicile et infirmiers sont très recherchés. Cette tension est une oppoturnité pour les salariés du secteur qui peuvent désormais négocier certains avantages comme le décompte des temps de trajet, ou une voiture de service plus confortable, des horaires plus souples, etc.

Les hommes dans le milieu de l'aide à la personne sont particulièrement recherchés et sont rares.

Hôtellerie-restauration

Le secteur de l'hôtellerie-restauration peine à recruter des cuisiniers, serveurs et employés polyvalents. Que ce soit dans les zones touristiques, mais aussi celles plus classiques, il y a une fort demande. Certains patrons sont même prêt à prendre des personnes sans expérience à l'essai.

Là encore, cette tension permet d'être un peu plus en position de force pour négocier quelques avantages. L'idée n'est pas d'abuser sur les salaires ou autres, mais d'avoir une juste rétribution pour ses efforts.

Bâtiment et travaux publics

Même si le bâtiment connait quelques soucis de financement ou de calendriers, il continue d'être un très gros pourvoyeurs d'emplois. Comme on dit "quand le bâtiment va, tout va". C'est toujours vrai en 2025.

Les maçons, couvreurs et plombiers sont en demande, notamment en dehors de l'Île-de-France. Pour les plombiers, ils trouvent facilement des postes dans le dépannage, mais aussi la construction. Cela dépend de ses aspirations. Le dépannage apporte un côté adrénaline intéressant avec des missions courtes et intenses. La construction est plus cadrée.

Industrie et transport

Les soudeurs, chaudronniers et conducteurs de transport en commun figurent parmi les métiers en tension. Le transport peine réellement à recruter. Le secteur a subi une mauvaise presse durant des années avec l'image d'un métier pénible, où on n'a pas de vie privée et pour lequel on est mal rétribué.

Cette image a changé grâce à la télévision et des émissions qui s'intéressent aux routiers ou aux routières. De nombreuses missions sont disponibles et donnent là aussi un aspect toujours différent au métier. Les postes sont aussi dans des domaines variés car le transport est un incontournable dans l'industrie, les services, le BTP, etc.

Les régions qui recrutent le plus

Selon le Ministère du travail, ou France Travail, certaines régions se distinguent par une forte dynamique de recrutement :

• Île-de-France
• Auvergne-Rhône-Alpes
• Nouvelle-Aquitaine
• Occitanie
• Provence-Alpes-Côte d’Azur

Ces régions concentrent une part importante des projets de recrutement en 2025. Sur Un Job En Ville vous pouvez cherchez votre futur job par région, ville, avec une distance de recherche autour, ou directement une recherche par ville.

Les métiers d'avenir

Outre des métiers classiques, certains métiers émergent comme porteurs d'avenir, notamment dans les domaines suivants :​

Numérique et technologie

Les ingénieurs en intelligence artificielle, développeurs et spécialistes de la cybersécurité sont très recherchés. Dans le domaine de l'AI, il n'y a pas que les développeurs qui sont recherchés. En effet, ce domaine crée de nouveaux métiers comme celui de créateur de prompt. En effet, il faut savoir parler à l'IA pour qu'elle génère ce que l'on souhaite.

La cybersécurité de son côté ne connaît hélas pas de crise avec des menaces de plus en plus nombreuses. Les formations rapides existent avec des remises à niveau en fonction de votre bagage de départ, ou carrément l'apprentissage d'un nouveau métier.

Environnement et développement durable

Les métiers liés à la transition écologique, tels que les techniciens en énergies renouvelables, connaissent une croissance significative. L'écotechnologie se retrouve désormais dans tous les aspects de notre vie et des métiers nouveaux sont créés. Conseiller des municipalités, des entreprises, ou autres par exemple.​

Les défis à relever

Comme on le voit, le marché de l'emploi en France a de nombreux postes à pourvoir, partout en région ou en Ile-de-France. Cependant, malgré ces opportunités, le marché de l'emploi français fait face à plusieurs défis :​

Plans sociaux et suppressions d'emplois

Des secteurs comme l'automobile et la grande distribution sont touchés par des plans sociaux, avec des suppressions d'emplois chez Michelin et Auchan. Des postes disparaissent et pour ceux dont les contrats sont terminés connaissent un contre-coup. C'est pour cela qu'il ne faut pas hésiter à anticiper et commencer peut-être à réfléchir à une reconversion.

Les métiers d'aujourd'hui ne seront pas ceux de demain.

Inadéquation des compétences

Un décalage persiste entre les compétences des demandeurs d'emploi et les besoins des entreprises, soulignant l'importance de la formation professionnelle. Cette formation continue est importante. Si vous pensez ne plus être "à jour" de vos connaissances, ou si vous envisagez d'évoluer dans votre carrière, la formation est intéressante.

La formation des adultes a longtemps été perçue comme le reflet d'un échec dans la formation initiale. Mais, cela représente surtout la faculté à s'adapter à une société en mouvement. C'est apprécié des recruteurs qui y voient une volonté d'apprendre et surtout de ne pas rester bloqué dans un métier qui ne recruterait plus par exemple.​

Pourquoi pas vous ?

Le marché de l'emploi en France en 2025 présente un paysage contrasté, avec des secteurs en tension offrant des opportunités, tandis que d'autres subissent des restructurations. L'adaptation des compétences et la mobilité professionnelle seront clés pour répondre aux besoins du marché.