Consultant(e) en Recrutement en alternance – Adecco Rouen Alternance / Apprentissage H/F

• Relation client : Analyser les besoins en recrutement, présenter nos offres, négocier les modalités de nos prestations et entretenir une relation commerciale durable.

• Recrutement : Rechercher activement des candidats à l’aide de nos différents outils (CV-thèques, réseaux sociaux, annonces, IA…) et conduire des entretiens pour identifier les profils les plus adaptés.

• Gestion administrative : Assurer le bon suivi des dossiers et s’assurer de la solidité financière des clients.

• Communication externe : Participer à des événements emploi et contribuer à la promotion de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locaux.

Un programme pédagogique solide

Le parcours de formation comporte près de 600 heures de cours et d’ateliers, qui vous permettront de maîtriser :

• La définition d’une stratégie commerciale pertinente

• La création d’offres adaptées aux besoins spécifiques des clients

• La structuration d’un processus de recrutement cohérent

• L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer le sourcing et la sélection

• L’évaluation des candidatures dans le respect des principes d’égalité et d’inclusion

Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et personnalisé, avec des perspectives d’évolution au sein de The Adecco Group.

La formation est entièrement prise en charge : aucun coût ne vous sera demandé.

• Relation client : Analyser les besoins en recrutement, présenter nos offres, négocier les modalités de nos prestations et entretenir une relation commerciale durable.

• Recrutement : Rechercher activement des candidats à l’aide de nos différents outils (CV-thèques, réseaux sociaux, annonces, IA…) et conduire des entretiens pour identifier les profils les plus adaptés.

• Gestion administrative : Assurer le bon suivi des dossiers et s’assurer de la solidité financière des clients.

• Communication externe : Participer à des événements emploi et contribuer à la promotion de la marque Adecco sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locaux.

Un programme pédagogique solide

Le parcours de formation comporte près de 600 heures de cours et d’ateliers, qui vous permettront de maîtriser :

• La définition d’une stratégie commerciale pertinente

• La création d’offres adaptées aux besoins spécifiques des clients

• La structuration d’un processus de recrutement cohérent

• L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour améliorer le sourcing et la sélection

• L’évaluation des candidatures dans le respect des principes d’égalité et d’inclusion

Vous bénéficierez d’un accompagnement complet et personnalisé, avec des perspectives d’évolution au sein de The Adecco Group.

La formation est entièrement prise en charge : aucun coût ne vous sera demandé.