Sous la supervision d’un tuteur, vous interviendrez sur :
• La publication d’offres d’emploi selon les besoins du site
• Le sourcing, l’analyse de candidatures et la réalisation d’entretiens
• L’accueil, l’intégration et le suivi des intérimaires en mission
• La gestion des dossiers administratifs liés aux embauches
• Les relations quotidiennes avec les opérationnels et les partenaires internes
Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision opérationnelle du recrutement sur site client, dans un contexte exigeant et stimulant.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou Bac+3, autonome, structuré(e), à l’aise dans la communication, et motivé(e) par un projet RH concret et de terrain.
Ce que nous vous proposons :
• Une rémunération conforme aux règles de l’alternance
• Un 13ᵉ mois calculé au prorata du temps de présence
• Titres-restaurant avec participation à hauteur de 60 %
• 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
• Mobilité : 75 % des transports publics ou 50 % de la mobilité douce remboursés
• Mutuelle et prévoyance incluses
• Accompagnement au logement selon votre situation
• Avantages CSE (loisirs, vacances, offres partenaires)
Rejoignez notre équipe à Fleury-Mérogis dès le 1er septembre 2025 et débutez votre formation Bac+4 le 3 octobre 2025.
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