Employé(e) libre service évolutif(ve) Alternance / Apprentissage H/F

Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin

Animer et organiser l’espace de vente (merchandising, mise en avant des produits, PLV)

Contribuer à la gestion des stocks, commandes et réassorts

Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, rotations produits)

Encadrer ponctuellement une petite équipe ou des collaborateurs (planning, brief, motivation)

Gérer la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction

Participer aux actions de fidélisation et de développement de la clientèle

Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative

Goût pour le commerce et la gestion d’équipe

Sens de l’organisation et rigueur

Être éligible à un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Niveau requis : Titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac selon le programme