Développeur.euse Mobile Senior

En tant que développeur.euse mobile Android, vous contribuez au développement et à l’évolution des applications. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de product management pour garantir une expérience utilisateur optimale.

Votre rôle

Conception et développement Android

·        Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Kotlin et Jetpack Compose

·        Intégrer et sécuriser les échanges avec les API REST

·        Veiller à la performance, à la maintenabilité et à la robustesse du code

·        Appliquer les bonnes pratiques d’architecture (Clean Architecture, MVVM, SOLID, DI)

Qualité, performance et amélioration continue

·        Mettre en place les tests unitaires et d’intégration

·        Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents

·        Optimiser les performances et la stabilité des applications en production

·        Assurer une veille active sur les évolutions de l’écosystème Android

Collaboration et agilité

·        Travailler en étroite collaboration avec les équipes design et product

·        Challenger les spécifications et proposer des améliorations

·        Participer aux rituels agiles (Scrum) et partager les bonnes pratiques

Votre profil

Compétences techniques :

·        Maîtrise du développement d'applications mobiles Android natives avec Kotlin et Jetpack Compose

·        Expérience confirmée dans l’intégration d’API REST

·        Bonne maîtrise des outils Android (Android Studio, Gradle)

·        Connaissance solide de l'écosystème Android (Activity, Fragment, Service, BroadcastReceiver)

·        Sensibilité aux enjeux UI / UX pour Android

·        Application des bonnes pratiques de développement Android (Clean Architecture, MVVM, principes SOLID, Dependency Injection)

·        Capacité à déboguer et résoudre les problèmes d'applications Android

·        Maîtrise des méthodes agiles, notamment SCRUM

Qualités personnelles :

·        Excellente communication écrite et orale

·        Esprit d'analyse et culture de l'amélioration continue

·        Capacité à prendre du recul, à analyser les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions concrètes

·        Sens des responsabilités

·        Esprit d’équipe

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Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience :  7 ans minimum

Secteur : Distribution

Localisation : Ile de France

Langues : français et anglais professionnels exigés

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