À propos de l'employeur :
CAT-AMANIA
CAT-AMANIA

Critères de l'offre :

Fonction
Traducteur·rice expert·e judiciaire
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Non précisé
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement d’une System Team, nous recherchons un Expert Java chargé du développement et du maintien d’un framework interne stratégique, avec une vision transverse sur l’ensemble des projets.

Vous intervenez au cœur du dispositif technique. Votre rôle dépasse le simple développement : vous structurez, sécurisez et optimisez les fondations techniques utilisées par plusieurs équipes.

Vos responsabilités :

  • Concevoir et faire évoluer un framework interne basé sur Java / Spring / Spring Boot

  • Développer et maintenir des flux d’intégration via Apache Camel

  • Mettre en œuvre et optimiser les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ)

  • Garantir la qualité, la performance et la robustesse des socles techniques

  • Participer aux choix d’architecture (Cloud, conteneurisation, DevOps)

  • Industrialiser les pratiques (CI/CD, Docker)

  • Apporter une vision transverse et assurer la cohérence technique entre les projets

  • Accompagner et faire monter en compétence les équipes de développement



Profil candidat:

Nous recherchons un profil expert, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise de Java, Spring, Spring Boot

  • Expérience significative avec Apache Camel

  • Solide expérience des systèmes de messaging : Kafka, RabbitMQ

  • Bonne compréhension des architectures microservices et orientées événements

  • Maîtrise des environnements Cloud

  • Pratique confirmée de Docker, CI/CD et des principes DevOps

  • Connaissances front-end appréciées : Angular

Expérience attendue :

  • Minimum 8 ans d’expérience en développement Java

  • Expérience en System Team ou équipe transverse fortement appréciée

  • Habitude des environnements complexes et multi-projets

Soft skills :

  • Esprit de partage et volonté de transmission

  • Communication claire et structurée

  • Rigueur technique et sens des responsabilités

  • Posture d’expert : capacité à challenger et à proposer

  • Goût pour l’innovation et l’amélioration continue


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