Chargé(e) RH & Administration du Personnel – Alternance Bac+3 / Ref ED0138 Alternance / Apprentissage H/F

Administration du personnel et support RH
Structurer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel.
Suivi des contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
Gérer les processus d'onboarding et d'offboarding.
Établir les attestations, certificats de travail et documents RH.

Paie – Interface et contrôle
Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
Suivi administratif des absences (congés, arrêts maladie, etc.).

Temps de travail et outils RH
Supporter l'administration du SIRH (Eurécia).
Aider au suivi du temps de travail et des déclarations associées.

Recrutement – Support opérationnel
Publier des offres à partir de fiches de poste validées.
Tri des CV et pré-qualification administrative des candidatures.

Formation – Support opérationnel
Inscriptions aux formations.
Gérer les conventions, convocations et documents de formation.
Archivage et suivi des justificatifs.

Facturation et suivi budgétaire
Participation au suivi administratif et budgétaire.

Formation requise : Niveau Bac+2 pour une poursuite en Bac+3 issu d'un cursus administratif, RH ou fonctions support.
Profil très rigoureux, organisé et méthodique (critère clé).
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bon niveau d'anglais professionnel.
Permis B requis.
Profil éligible à un contrat en alternance.