Ingénieur Développement Kafka - Elastic H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 3J et 2 jours présentiels
📝Contrat : CDI ou Freelance

👉 Contexte client :

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, le client souhaite renforcer sa plateforme de streaming en s’appuyant sur une expertise Kafka.

La mission consiste à développer, industrialiser et automatiser la plateforme Kafka, et idéalement son écosystème Elastic, en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement technique moderne et structuré.

Tu auras pour missions de :

• Contribuer à l’évolution et à l’industrialisation de la plateforme Kafka
• Automatiser les déploiements et l’exploitation via des pratiques Infrastructure as Code
• Participer à la supervision et à l’observabilité des solutions
• Travailler en collaboration avec la squad interne, dans un cadre Agile

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Tu es passionné(e) par les environnements Kafka et les plateformes distribuées, et tu aimes concevoir des solutions robustes, industrialisées et automatisées. À l’aise avec l’Infrastructure as Code et les environnements conteneurisés, tu sais allier exigence technique, autonomie et esprit d’équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés