Responsable Master Data (H/F) - 93

Je recherche pour l’un de mes clients, acteur de référence en Europe spécialisé dans la location de solutions frigorifiques et de véhicules sous température dirigée, un Responsable Master Data.

Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, ce poste joue un rôle central dans la fiabilité et la gouvernance des données de référence. Vous intervenez au cœur des enjeux de transformation digitale, de migration ERP (dont SAP) et d’urbanisation du SI. Véritable référent Master Data, vous garantissez la qualité, la cohérence et l’unicité des données stratégiques de l’entreprise.

Mission

Gouvernance & qualité des données

- Définir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles)

- Garantir les standards de gouvernance et mettre en place les KPIs de Data Quality

- Assurer la cohérence et l’unicité des référentiels

Flux & interopérabilité

- Piloter les interactions entre ERP (dont SAP) et outils métiers (CRM, WMS, BI…)

- Superviser les flux ETL / ELT avec les équipes techniques

- Contribuer à l’urbanisation du SI Data

Migration de données

- Sécuriser les projets de migration ERP

- Définir les règles de mapping et de transformation

- Participer aux phases de tests, validation et mise en production

Management & coordination

- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Data Stewards

- Assurer l’alignement entre métiers, IT et gouvernance Data

- Participer aux comités de gouvernance

Formation

- Bac +5 (école d’ingénieur, informatique, data, SI ou équivalent)

Expérience

- 5 à 10 ans minimum en gestion de Master Data

- Expérience confirmée en migration de données et projets ERP (idéalement SAP)

- Expérience en management d’équipe Data

Compétences techniques

- SAP (ECC et/ou S/4HANA) – maîtrise des objets Master Data

- SQL (analyse et contrôle de données)

- Outils ETL / intégration

- Modélisation de données et architectures Data (ERP, MDM, BI, DWH)

- Gouvernance et qualité de données

Compétences comportementales

- Leadership et capacité à fédérer

- Rigueur et sens du détail

- Excellente communication transverse

- Capacité à évoluer dans des environnements complexes

- Orientation résultats et amélioration continue