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Chef de projet Workplace / Remédiation Java H/F

À propos de l'employeur :
OBJECTWARE
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Critères de l'offre :

Fonction
Producer chef de projet jeux vidéo
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Non précisé
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Contexte et objectif :

Le prestataire interviendra en renfort sur l’ensemble des activités opérationnelles du chantier, notamment :

  • Suivi opérationnel du chantier de suppression et de remplacement des clients Java sur les postes de travail,

  • Coordination et communication auprès des différents acteurs (équipes internes, MOE, exploitants, sites pilotes),

  • Etude et qualification des solutions Java cibles et des versions nécessaires pour chaque application concernée,

  • Réalisation ou contribution aux travaux de packaging, de scripts de désinstallation / installation et de reconfiguration applicative,

  • Réalisation et suivi des tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord,

  • Prise en compte des contraintes liées aux environnements Citrix / VDI,

  • Appui à la gestion des phases pilotes, à l’observation et au déploiement généralisé,

  • Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions de remédiation.



Profil candidat:

Attendus nécessaires :

  • Autonomie dans la prise en charge des activités confiées

  • Capacité d’analyse et de diagnostic technique

  • Rigueur dans l’exécution, le suivi et la traçabilité des actions

  • Capacité à documenter les travaux réalisés (procédures, consignes, retours d’expérience)

  • Sens de la communication et du travail collaboratif

  • Capacité à alerter et à proposer des solutions en cas de blocage ou de risque

Atouts nécessaires à la prestation :

  • Expérience sur des projets de suppression, remplacement ou remédiation Java

  • Connaissance des contraintes liées aux environnements utilisateurs sensibles

  • Expérience sur des parcs hétérogènes et multi-sites

  • Habitude de travailler avec des contraintes fortes de délais

  • Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe existante et à en renforcer l’efficacité


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