🔹 Principales missions en entreprise :
Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie…)
Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des dossiers RH et appui aux relations sociales
Contribution au développement des compétences
📌 Être titulaire d’un BAC ou équivalent
📌 Avoir un intérêt fort pour les métiers des ressources humaines
🧠 Qualités attendues :
Organisation et rigueur
Bon relationnel et esprit d’équipe
Motivation à s’investir à la fois en formation et en entreprise*