Manager Opérationnel H/F Alternance / Apprentissage H/F

En tant que Manager d’Équipe, vous serez au cœur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs.

Management et leadership : 

• Encadrer et animer une équipe

• Définir des objectifs clairs et motivants pour l’équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup

• Superviser le travail de l’équipe et garantir la qualité des livrables

Accompagnement et développement : 

• Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif

• Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel

Gestion de projet : 

• Planifier et coordonner les activités de l’équipe pour garantir le respect des délais et des priorités

• Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels

• Mettre en place des processus pour optimiser l’efficacité et l’agilité de l’équipe

Communication et reporting : 

• Être l’interface entre l’équipe et la direction pour remonter les informations clés

• Préparer des rapports d’activité et analyser les performances pour proposer des améliorations.

Marketing / Communication : 

• Être l’interface de l’équipe Communication en local 

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu

• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, conférences, etc.)

• Réaliser des veilles sur le marché 

Stratégie de développement : 

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial

• Identifier les opportunités de croissance et de diversification

• Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière

Prospection et partenariats : 

• Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires

• Identifier et prospecter de nouveaux marchés

• Négocier et finaliser des accords avec les partenaires

COMPETENCES TECHNIQUES : 

• Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique

• Maîtrise des outils de gestion de projet

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’un objectif commun

• Bonnes capacités de communication écrite et orale

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement

• Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante.

• Connaissance de la prospection commerciale

• Maîtrise de l'outil informatique

• Aptitude à la négociation

• Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en œuvre

• Capacité de persuasion

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 

Localisation : Saint-Quentin

Contrat proposé : Contrat d’apprentissage

Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l’âge

Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !