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Infirmier de coordination (H/F) CDI Temps partiel

À propos de l'employeur :
ADAMAD Centre Vendée Soin
ADAMAD Centre Vendée Soin

Critères de l'offre :

Fonction
Surveillant·e chef de service paramédical
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Non précisé
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Description de l'offre

Rejoindre lADAMAD, cest intégrer une association engagée dans laccompagnement à domicile en Vendée.

Chaque jour, nos équipes interviennent auprès de personnes pour les aider à rester chez elles et préserver leur autonomie.

Nous proposons plusieurs services complémentaires : aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour.

 

Notre engagement : vous donner les moyens dexercer votre métier dans de bonnes conditions.

Concrètement :

  • des formations pour évoluer

  • une équipe sur laquelle sappuyer

  • des métiers variés et complémentaires

Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) du Centre Vendée (La Roche-sur-Yon) a pour mission de dispenser des soins à domicile visant à prévenir la perte dautonomie, éviter les hospitalisations, favoriser le retour à domicile après hospitalisation et retarder lentrée en établissement dhébergement. Il sappuie sur une équipe composée daides-soignants et dinfirmiers coordonnateurs.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 22.75h par semaine à partir du 1 juin 2026.

Vos missions en tant qu'encadrant(e) d'unité de soin (infirmier(e) de coordination) :

Évaluer la demande et valider ladmission de la personne accompagnée sur prescription médicale.

Analyser les situations et proposer des solutions adaptées, pour les nouveaux dossiers, ainsi que lors des réévaluations périodiques.

Présenter à la personne accompagnée lorganisation du service et ses limites ainsi que les services annexes associés (Hébergement temporaire, accueil de jour, service daide à domicile, téléassistance, ).

Contractualiser lintervention du service auprès de la personne accompagnée.

Au cours de sa mission, valider avec les membres de léquipe soignante et/ou la personne accompagnée la pertinence de la solution mise en uvre suite à lanalyse du besoin.

Réaliser, selon lévolution de létat de santé de la personne accompagnée, un bilan du besoin et de la prestation réalisée et réajuster lintervention si nécessaire ; ou mobiliser des partenaires pour réévaluer la situation individuelle de la personne.

Manager une équipe soignante et faire appliquer le règlement intérieur ainsi que lensemble des procédures en vigueur dans lAssociation.

Encadrer et Animer les réunions déquipe et groupe travail.

Établir et assurer le suivi du planning de soins et de léquipe soignante en sassurant du respect de la législation sociale, des heures accordées pour lintervention, de la disponibilité et de la qualification des membres de léquipe soignante et des besoins de la personne accompagnée, et ce dans le respect de la politique qualité en vigueur au sein de lAssociation.

Réaliser les entretiens annuels professionnels des membres de léquipe soignante.

Identifier et définir les besoins en formation des intervenants à domicile.

Participer à la définition du besoin en personnel et participer aux entretiens de recrutement.


Rejoindre lADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :

-        La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)

-        Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)

-        Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)

-        Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)

-        Une reprise dancienneté à 100% (oui oui 100%)

-        Des primes (prime décentralisée, prime dancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)

-        De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) 

Rejoindre lADAMAD, cest prendre soin et bien plus :

-        Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)

-        Se former et réaliser son potentiel au service de lAutre (on forme plus de 300 collègues chaque année)

-        Intégrer une équipe soudée à taille humaine (LADAMAD, cest juste en Vendée)

-        Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait quon a tous une vie perso)

-        Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)

-        Se réunir en équipe pour des temps déchange (sur le temps de travail bien sûr)

Rejoindre lADAMAD, cest rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers :

-        Prendre soin (quoi de plus beau)

-        Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)

-        Cultiver la bienveillance (on rigole, on saide et on sentraide)

-        Donner sa chance (venez comme vous ê, mince cest déjà pris)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et lexercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l'une de nos 10 antennes en Vendée.

Alors si vous êtes une personne à laise dans les relations humaines, avec une forte capacité découte, beaucoup dempathie et une belle énergie au quotidien (et assez dhumour pour apprécier cette annonce), REJOIGNEZ-NOUS !

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