CDI ME 0.50 etp_Pôle dAppui à la scolarité

Depuis 1956, l'association ADDSEA agit en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur social et médico-social. elle accompagne les personnes en situation de fragilité à chaque étape de leur parcours de vie. elle conjugue engagement, compétence et ancrage territorial pour répondre aux besoins émergents des publics.

Létablissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont lintensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et laccès aux apprentissages.

 Descriptif : Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée).

Travail en équipe Éducation nationale et médico-social, 1 ETP enseignant PAS et 1,5 ETP accompagnant éducatif dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé.

Le public : enfants et adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre dune notification MDPH

La mission : Sous lautorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint Responsable du DITEP et des Chefs de service de létablissement, vous êtes amené à :

• Analyser la situation avec l'enseignant du PAS, temps de rencontre avec les enfants.

• Soutenir les équipes pédagogiques

• Soutenir les familles

• Coordonner et travailler en réseau

• Suivre, évaluer et remonter des indicateurs

Le poste : à pourvoir le 01/09/2026

• 0.50 etp sur le bassin de Montbéliard

• Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur

• Fonction : moniteur éducateur ou éducateur spécialisé

• Rattachés aux sites du Ditep Montbéliard (25200)

Le profil :

• Expertise : Connaissance approfondie du développement de lenfant pour évaluer ses besoins spécifiques.

• Compétences techniques : Maîtrise des méthodes dobservation et dévaluation des besoins éducatifs.

• Analyse et proposition : Capacité à identifier les leviers (savoir-faire et savoir-être) et à suggérer des actions adaptées, individuelles ou collectives.

• Relationnel : Aptitude à lécoute active, à la médiation et au travail en binôme avec les enseignants ou en équipe pluridisciplinaire.

• Communication :

  • Aisance rédactionnelle, avec une analyse claire et synthétique.

  • Prise de parole fluide en réunion.

  • Établissement dun dialogue bienveillant et constructif avec les familles.

• Vous êtes titulaire du diplôme dÉducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, vous disposez de préférence dune expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.

• Vous possédez le permis B.

• Lattestation dhonorabilité sera à nous transmettre à votre embauche