EDUCATEUR SPECIALISE.E/ COORDINATEUR.TRICE

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. LAssociation gère des établissements privés non lucratifs dans les Alpes-Maritimes, lArdèche-Drôme, lAveyron, le Puy de Dôme-Allier, le Rhône.

Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et dAinay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône interviennent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Au rythme des évolutions de secteur, nous uvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, inclusion sociale, vie affective, intime et sexuelle, etc.) et favoriser leur pouvoir dagir.

En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de lAssociation hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures).

Mobilité, formation, prise de responsabilités, lAssociation hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cur dinstaurer une politique de gestion des parcours professionnels.

Lassociation investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective.

Rejoindre nos équipes, cest faire partie dun groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.

Nous recrutons aujourdhui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI), à pourvoir mi-août.

Poste situé à Lyon 2ème dans le quartier de la Confluence au sein dun foyer appartements (agréments foyer dhébergement et foyer de vie) pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche daccompagnement centrée sur la personne.

Dans ce cadre, vous contribuez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, à favoriser leur autodétermination et à renforcer leur participation sociale.

Vos missions principales sont :

·       Assurer la coordination :

o   des projets individuels daccompagnement en lien avec les différents professionnels et partenaires, dans une logique de co-construction avec la personne,

o   de lorganisation et de laction de léquipe : veiller à la continuité de service, au sens de laction daccompagnement, à ladaptation des outils de communication en direction des habitants.

·       Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante,

·       Soutenir lautodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, dexprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent,

·       Savoir accompagner les transitions (notamment vers un habitat inclusif),

·       Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire,

·       Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions déquipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier,

·       Etre partie prenante dune démarche dévaluation à travers un questionnement éthique permanent,

·       Rédiger des écrits.

·       Diplôme déducateur spécialisé exigé.

·       Connaissance du public, de la CAA, de laccompagnement à la VIAS et des actions de soutien en faveur de lautodétermination bienvenue.

·       Capacités organisationnelles et relationnelles développées, posture découte et aptitude à construire une relation daccompagnement bienveillante et adaptée

·       Sens du travail en équipe et de la coopération

·       Permis B souhaité

·       Maîtrise de loutil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération Avantages sociaux

La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de lexpérience, entre 2356,41 brut à 3139,60 brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 brut + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 brut + indemnités dimanche et jour férié

Reprise de lexpérience professionnelle à 100 %

Prise en charge de lemployeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %

Régime supplémentaire de retraite (PERO)

Compte Epargne Temps (jusquà 20 jours par an sans plafond)

Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc)

Prise en charge des repas

Horaires

Temps plein

Horaires dinternat : 3 week-ends travaillés sur un cycle de 7 semaines

Dossier de candidature

Adelaïde Perrin Etablissements Sainte Marie Rhône

A lattention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services dAccompagnement

https://www.adelaideperrin.ahsm.fr/offres-emploi/

Sans nouvelles de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature. Nous vous remercions de lintérêt que vous avez porté aux Etablissements Adelaïde Perrin Sainte-Marie Rhône et vous souhaitons une pleine réussite dans vos recherches.