Assistant·e Formation Retail en Alternance

Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 

Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, développer vos compétences en formation et participer au développement des talents Retail ?
Devenez un acteur clé de l’expérience collaborateurs en rejoignant notre équipe Formation !

• Créer et gérer les comptes apprenants sur Colibri Academy.

• Suivre les inscriptions, présences et certifications par région.

• Assurer le support technique de premier niveau (mots de passe, bugs).

• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi.

• Produire les reportings mensuels pour les Directeurs Régionaux (connexion, complétion, engagement).

• Identifier les équipes en retard et organiser les plans de relance.

• Analyser la performance des contenus et proposer des axes d’amélioration.

• Suivre le calendrier des opérations commerciales en lien avec le Marketing.

• Récupérer les briefs et créer les pages produits sur la plateforme.

• Centraliser les supports pédagogiques destinés aux équipes terrain.

• Assurer la maintenance quotidienne de Colibri Academy (liens, bugs, mises à jour).

• Tester les nouveaux modules avant mise en ligne.

• Archiver les contenus obsolètes et améliorer l’ergonomie de l’outil.

• Travailler en binôme avec la Chargée de Contenus Colibri Academy.

• Participer à la production de supports : vidéos, quiz, infographies…

• Participer aux tournages et montages vidéo.

• Proposer des formats innovants et ludiques : challenges, gamification, storytelling.

• Identifier les besoins terrain et les traduire en contenus engageants.

• Organiser la logistique des formations régionales (convocations, salles, supports).

• Collecter et synthétiser les retours terrain.

• Faire le lien entre la Responsable Formation, le Marketing et les Directeurs Régionaux.

• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux de bord, graphiques).

• Aisance avec les outils digitaux et appétence pour les plateformes de formation.

• Bases en montage vidéo appréciées (CapCut, Premiere Rush).

• Excellente expression écrite.