Assistant Social H/F/X en SAMSAH, mi-temps en CDI

LAFTC (ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS) existe depuis plus de 30 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs médico-sociaux dédiés à laccompagnement de personnes en situation de handicap cognitif.

Elle intervient dans le champ de lautonomie, de la vie sociale et de linsertion professionnelle.

Elle porte entre autres activités : lUEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, les Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre dAccueil de Jour, 4 SAMSAH, 2 PCPE, 5 GEM et un centre de diagnostic TND pour adultes.

Lassociation compte à ce jour près de 90 salariés et accompagne environ 1000 personnes chaque année.

Description du service :

Le SAMSAH Aire Urbaine Belfort/Montbéliard de lAFTC (Service dAccompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) composé dinfirmier(e)s, dergothérapeutes, dun(e) assistant(e)social(e) et dune psychologue, intervient la plupart du temps à domicile.

Le SAMSAH vise le retour à lautonomie grâce à un accompagnement pluridisciplinaire et permet de rompre lisolement car les professionnel(le)s motivent et aident à réaliser les démarches et les activités pour y arriver seul.

Le service SAMSAH AU recrute : Assistant de service social (H/F/X) en  CDI à 50%

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• 50% Transports
• Véhicule de service
• CSE-Oeuvres sociales
• Aide au logement
• Aide au déménagement
• PC Portable
• Téléphone portable

Vos missions :

• Assurer laccompagnement social individuel des bénéficiaires à domicile et en milieu ordinaire de vie

• Effectuer lévaluation sociale de chaque situation, vérifier laccès aux droits et assurer la prise en charge des difficultés sociales de chaque usager en lien avec son entourage

• Animer la coopération avec lensemble des autres professionnels sociaux positionnés dans le traitement des situations. Si nécessaire, se charger des relations avec les magistrats, professionnels du droit

• Maîtrise de la connaissance de la législation liée au handicap fortement souhaitée

• Intervenir principalement au domicile des bénéficiaires

Rôle :

• Vérifier la capacité à prendre des décisions adaptées et le cas échéant, faciliter laccès vers un service de droit commun pour une aide à la décision

• Faciliter laccès à des activités sociales de droit commun

• Faciliter laccès aux services sociaux, aux mesures daide budgétaire de droit commun

• Faciliter laccès aux services concernés de droit commun

• Evaluer et orienter les personnes et leur entourage auprès des partenaires compétents

Compétences, savoir-faire requis :

• Connaître les missions et lorganisation sociale et médico-sociale du territoire

• Connaître lensemble des dispositifs existants au profit des personnes en situation de handicap

• Connaître la législation sur le handicap

• Connaître le public cérébrolésé

• Savoir travailler en équipe pluri professionnelle

• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, développer des activités en partenariat et en réseau

• Savoir utiliser loutil informatique

Le/la candidat(e) idéal(e) :

• Diplôme dEtat dassistant(e) de service social obligatoire

• Expérience exigée de 3 ans minimum dans le secteur médico-social

• Déplacements et amplitude possible de 8h-19h selon les besoins

• Permis VL exigé et aisance à la conduite

Avantages à travailler à lAFTC :

• Prime Laforcade (équivalent Ségur)

• Salaire selon la convention 66 avec reprise dancienneté

• RTT

• Ticket Restaurant

• CSE-uvres sociales (Carte CEZAM)

• Participation au transport en commun (50%)

• Mutuelle et prévoyance

• Aide au logement selon ressources (Action logement)

Les conditions de travail :

• Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté (sur présentation des justificatifs d'emploi)

• RTT

• Titres Restaurant

• Parc de véhicules de service (partagés avec les autres professionnels)

• Télétravail possible (1 jour par mois)

• Comité d'entreprise

• Mutuelle et prévoyance

• Participation au transport en commun (50%)

À compétences égales, une priorité sera donnée aux postulants titulaires dune reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.