Ergothérapeute (H/F/X) 50% CDD

LAFTC (ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS) existe depuis plus de 30 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs médico-sociaux dédiés à laccompagnement de personnes en situation de handicap cognitif.

Elle intervient dans le champ de lautonomie, de la vie sociale et de linsertion professionnelle.

Elle porte entre autres activités : lUEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, les Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre dAccueil de Jour, 4 SAMSAH, 2 PCPE, 5 GEM et un centre de diagnostic TND pour adultes.

Lassociation compte à ce jour près de 90 salariés et accompagne environ 1000 personnes chaque année.

Description des services :

 Le SAMSAH de l'AFTC (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) composé dinfirmier(e)s, dergothérapeutes, dun(e) assistant(e)social(e) et dune psychologue, intervient la plupart du temps à domicile. Le SAMSAH permet de rompre lisolement car les professionnel(le)s motivent et aident à réaliser les démarches et les activités pour y arriver seul.

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé de maternité, le SAMSAH de Lons le Saunier recherche un(e) Ergothérapeute en CDD à 50% :

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• 50% Transports
• Véhicule de service
• CSE-Oeuvres sociales
• Aide au logement
• Aide au déménagement
• Télétravail occasionnel
• PC Portable
• Téléphone portable

Vos missions :

Mission principale :

• Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission daccompagner les bénéficiaires à lélaboration de leur projet personnalisé et de les soutenir dans leur recherche dautonomie et de participation sociale.

• Vous proposerez un accompagnement régulier organisé autour de rendez-vous à domicile, sur le lieu dactivité de la personne, auprès du réseau de partenaires ou dans le service.

Missions et responsabilités :

• Participer à lévaluation de la situation des bénéficiaires (bilans, mises en situation)

• Elaborer un diagnostic en ergothérapie et les accompagner à lécriture des objectifs de leur projet personnalisé

• Concevoir et mettre en uvre le plan d'intervention en ergothérapie, favoriser la mise en place de stratégies de compensation au quotidien et mettre en place des activités de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale (en individuel ou en groupe)

• Accompagner au choix et à lacquisition des aides techniques ou aménagements nécessaires au domicile, dans les loisirs, pour les déplacements

• Elaborer les dossiers et argumentaires nécessaires à louverture de leurs droits

• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des bénéficiaires.

• Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur médico-social et lentourage familial et professionnel des bénéficiaires.

Spécificités du poste :

• Accompagnement à domicile et sur le terrain avec voiture de service

• Gestion autonome de son planning

Constitution de léquipe :

• Ergothérapeutes

• Assistants sociaux

• Psychologue

• Neuropsychologue

• IDE

• Chef de service

• Directrice Territoriale

• Assistante des services

Le/la candidat(e) idéal(e) :

• Diplôme d'état d'ergothérapeute obligatoire

• Permis B obligatoire (déplacements réguliers dans le département)

La connaissance du public en situation de handicap est souhaitée. La connaissance des problématiques des personnes cérébrolésées est un atout

Date limite d'envoi des candidatures au 24/07/2026

Avantages à y travailler :

• Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté (sur présentation des certificats de travail)

• Prime Laforcade (équivalent Ségur)

• RTT (6 jours par an)

• Ticket Restaurant

• Aide au logement selon ressources (Action logement)

• CSE-uvres sociales

• Participation au transport en commun (50%)

• Mutuelle et prévoyance

  Les conditions de travail :

• Véhicules de service (Permis B obligatoire)

• PC Portable et téléphone portable fournis

• Suivi du temps de travail informatisé et badgé

• Charte de droit à la déconnexion

• Plan de développement des compétences riche

• Groupes danalyse de la pratique

• Groupes de pairs

À compétences égales, une priorité sera donnée aux postulants titulaires dune reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.