Technicien(e) Comptable Paie RH (F/H)

L’association AGEF DE NUITS SAINT GEORGES accompagne des adultes en situation de handicap au sein de ses 3 établissements depuis 48 ans. Elle a consolidé son expertise médico-sociale au fur et à mesure des années pour offrir une solution de travail protégé, mais également d’hébergement accompagné.

Elle gère :

·        un ESAT de 90 places offrant de nombreuses possibilités de métiers permettant aux ouvriers de développer leurs compétences,

·        un foyer d’hébergement de 41 places permettant un accompagnement sécurisant

·        une structure résidentielle  composée de 36 appartements répartis sur 4 sites pour les personnes ayant plus d’autonomie.

Au total, l’association exploite une douzaine de bâtiments (CdT, ERP, logements) pour une superficie de 15 000 m² environ.

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous avez en charge toutes les opérations comptables courantes des 2 entités à caractère commercial (Production ESAT et ESAT Social) ainsi que l’établissement et le suivi des rémunérations des ouvriers de l’ESAT.

Principaux travaux :

·        enregistrement des écritures des flux d’achats, ventes, trésorerie ; 

·        suivi des comptes fournisseurs : validation des factures, règlements ; 

·        suivi des comptes clients : encaissements ;

·        établissement des bulletins mensuels de rémunération garantie ; 

·        déclarations spécifiques : CAF, ASP, aides au poste ; 

Les savoirs être attendus :

En matière organisationnelle

·        Gestion des priorités, autonomie, reporting rigoureux, maitrise des outils bureautiques et comptables

·        Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément.

  En matière relationnelle

·        Sens du service auprès des équipes éducatives et des personnes accueillies.

·        Travail en équipe, communication claire.

·        Bienveillance, respect de la confidentialité et de la bientraitance.

Bac ou niveau BTS / BUT (comptabilité–gestion des entreprises)

Expérience dans le secteur Médico-Social souhaitée

- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en comptabilité, gestion de la paie et ressources humaines

- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion de la paie

- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps

- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

- Connaissance des réglementations et législations en vigueur dans le domaine des ressources humaines et de la paie