Chef.fe de projets contenus experts H/F

Ageval Solutions est une société indépendante basée à Angers, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS Ageval.

Ageval est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année.

Ageval est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cur de ses préoccupations. Léquipe dirigeante attache donc beaucoup dimportance au cadre et à lambiance de travail.

Chez Ageval, nous sommes engagés en faveur de la diversité, de légalité des chances et de linclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés tout au long du processus de recrutement afin de permettre à chaque candidat de postuler dans les meilleures conditions.

 Pour accompagner son développement, Ageval Solutions recrute !

Rattaché·e à la Responsable des projets et contenus experts, en tant que Chef·fe de projets contenus experts vous pilotez la conception, la coordination, lintégration et la mise à jour de kits de contenus experts destinés aux clients du logiciel Ageval.

Vous assurez un rôle de coordination projet entre les parties prenantes internes équipes Produits & Innovation, Marketing & Communication, Marketing stratégique, Service clients, Formation, équipes développement logiciel, Commerce et les parties prenantes externes experts métiers, formateurs, partenaires, clients et prospects.

Vous contribuez à concevoir des contenus fiables, opérationnels, différenciants et adaptés aux besoins des clients, en sappuyant notamment sur des experts thématiques externes. Vous veillez à la qualité, à la cohérence, à la pertinence métier et à lintégration de ces contenus dans le logiciel AGEVAL.

Pilotage de la conception des kits de contenus experts

Les contenus experts sont des outils destinés aux clients du logiciel AGEVAL. Ils sont intégrés à leur plateforme afin de les aider à mettre en place une méthodologie, appliquer un dispositif réglementaire, structurer une démarche qualité ou piloter une activité. Ils peuvent notamment prendre la forme de référentiels, modèles, guides méthodologiques, matrices, trames ou kits thématiques.

 Vous aurez pour missions de :

1. Piloter la conception de kits de contenus thématiques, depuis le cadrage du besoin jusquà leur intégration dans le logiciel AGEVAL.

2. Recueillir et analyser les besoins internes, clients et prospects afin de contribuer à la définition de contenus utiles, opérationnels et adaptés aux usages.

3. Participer aux interviews de besoin, ateliers de cadrage, phases de test et recueils de retours utilisateurs.

4. Structurer les projets de contenus : cadrage, planning, livrables attendus, coordination des contributeurs, suivi davancement et consolidation des retours.

5. Sassurer de la cohérence des contenus produits avec les objectifs du kit, les besoins des utilisateurs, les contraintes du logiciel et la stratégie doffre globale.

6. Challenger les contenus proposés sur le fond : pertinence métier, clarté, caractère opérationnel, qualité méthodologique, valeur ajoutée pour les clients et cohérence avec les enjeux qualité / gestion des risques.

7. Contribuer à la formalisation et à lamélioration continue des méthodes de conception des kits de contenus.

1. Identifier, solliciter et coordonner les experts externes, formateurs, partenaires ou contributeurs spécialisés nécessaires à la conception ou à la fiabilisation des contenus.

2. Rédiger les briefs ou notes de cadrage destinés aux experts externes.

3. Organiser les échanges avec les experts : réunions de lancement, points de suivi, relectures, validations et ajustements.

4. Veiller au respect des délais, du périmètre attendu, des livrables et du niveau de qualité requis. 

5. Reformuler, structurer et rendre exploitables les apports des experts pour une intégration cohérente dans le logiciel AGEVAL.

6. Contribuer à la constitution et à lanimation dun réseau dexperts mobilisables sur les différentes thématiques de contenus.

1. Préparer les contenus en vue de leur intégration dans le logiciel AGEVAL.

2. Transformer les contenus validés en formats exploitables et intégrables dans le logiciel, en lien avec les équipes concernées.

3. Contribuer aux tests des contenus intégrés dans le logiciel afin de vérifier leur cohérence, leur lisibilité et leur bonne appropriation par les utilisateurs.

4. Sassurer que les contenus intégrés répondent aux usages attendus et proposer des suggestions dévolution logiciel à léquipe Produit

5. Assurer la mise à jour régulière des contenus existants, en lien avec les évolutions réglementaires, métiers, méthodologiques ou les retours utilisateurs.

6. Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la maintenance des kits de contenus dans le temps.

7. Veiller à la traçabilité des évolutions apportées aux contenus.

8. Contribuer à garantir la fiabilité, la qualité et lactualité des contenus mis à disposition des clients.

Communication interne, accompagnement et valorisation des kits

1. Assurer la communication interne autour des nouveaux kits de contenus ou des évolutions majeures de contenus existants.

2. Préparer les éléments nécessaires à lappropriation des kits par les équipes internes, en lien avec léquipe Marketing : présentation, synthèse, supports de prise en main ou éléments de langage.

3. Former ou accompagner les équipes internes à la compréhension des kits de contenus, en lien avec la Responsable des projets et contenus experts.

4. Contribuer à la bonne articulation entre les contenus experts, les besoins du logiciel, les enjeux clients, les actions marketing et les offres de formation.

5. Participer ponctuellement à des démonstrations, salons, ateliers clients ou temps déchanges permettant de présenter, tester ou améliorer les kits de contenus.

6. Recueillir les retours internes et externes afin dalimenter lamélioration continue des contenus.

Compétences :

• Gestion de projet transversale

• Coordination dexperts externes, partenaires ou formateurs

• Connaissance de la qualité et gestion des risques

• Capacité de synthèse et de structuration de contenus

• Capacités organisationnelles

• Appétence pour les outils digitaux et les logiciels métiers

Savoirs-être professionels :

• Rigueur

• Sens de la priorisation

• Sens de lorganisation

• Aisance relationnelle

• Réactivité

Ce que nous vous offrons :

• CDI, temps plein, statut : cadre

• Rémunération : 35 à 38 K

• Prise de poste : 01/09/2026

• 11 à 12 jours de RTT par an.

• Poste basé à Angers, dans dincroyables locaux chaleureux et tout neufs !

• À 5 min à pied de la gare

• Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes

Avantages

• RTT

• Tickets restaurant

• Mutuelle prise en charge à 70%

• Télétravail possible

• Cadre de travail très agréable avec espace restauration

• Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail

• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65%

• Forfait mobilité durable

• Vélos de fonction

Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.