Assistant / Assistante ressources humaines

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes.

Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur, en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits dassurance.

En seulement quelques années, nous avons connu une forte croissance : chiffre daffaires doublé, effectifs multipliés par deux

Aujourdhui, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD de remplacement d'1 an à partir de septembre.

• Gérer les onboardings et lensemble des formalités administratives associées

• Assurer le suivi administratif de la vie du salarié pendant lexécution du contrat (arrêts maladie, attestations, modifications contractuelles).

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie

• Mettre à jour les dossiers du personnel et les données dans le SIRH

• Répondre aux demandes RH courantes des collaborateurs (paie, congés, mutuelle)

• Assurer un support administratif (transmission factures, suivi prestataires, déplacements)

• Participer au recrutement

• Vous êtes titulaire dun Bac+2 minimum (assistanat RH, direction,...)

• Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et comprenez limportance du respect des règles légales dans vos missions

• Vous avez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe

• Vous êtes à laise avec les outils informatiques, la maîtrise de Payfit est un atout supplémentaire

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos avantages

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à des projets ambitieux qui ont du sens

• Titres restaurant (Swile) 8 pris en charge à 50 %

• Mutuelle prise en charge à 70 % par lentreprise

• Prime de vacances & participation aux bénéfices

• Télétravail possible après la période de formation

Modalités

CDD 35 heures réparties du lundi au vendredi

Notre process de recrutement

• Un premier échange par téléphone

• Un entretien dans nos locaux

À très vite !