Chargé(e) RH

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes.

Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur, en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits dassurance.

En seulement quelques années, nous avons connu une forte croissance : chiffre daffaires doublé, effectifs multipliés par deux

Aujourdhui, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDI à partir de septembre.

Après une formation à nos outils et à nos méthodes, vous principales missions seront les suivantes :

• Gérer les intégrations et lensemble des formalités administratives associées.

• Assurer le suivi des salariés tout au long de leur parcours : contrats et avenants, périodes dessai, absences, départs et soldes de tout compte.

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, puis contrôler les bulletins.

• Garantir la fiabilité des dossiers du personnel et des données renseignées dans les différents outils.

• Répondre aux demandes des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.

• Prendre en charge les recrutements confiés, de la définition du besoin à la sélection du candidat, lorsque nécessaire.

• Participer au suivi des indicateurs et à la réalisation des reportings RH.

• Contribuer à lamélioration des processus et aux projets RH de lentreprise et du groupe.

• Vous êtes titulaire dune formation supérieure en ressources humaines, de niveau Bac+3 à Bac+5.

• Vous justifiez dau moins trois ans dexpérience sur un poste RH généraliste, avec une réelle autonomie en administration du personnel et en paie.

• Vous maîtrisez la réglementation sociale nécessaire à la gestion sécurisée des dossiers et à laccompagnement des collaborateurs 

• Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances.

• Vous disposez dun bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

• Vous êtes à laise avec les outils informatiques. La connaissance de PayFit constitue un atout supplémentaire.

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos avantages

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à des projets ambitieux qui ont du sens

• Titres restaurant (Swile) 8 pris en charge à 50 %

• Mutuelle prise en charge à 70 % par lentreprise

• Prime de vacances & participation aux bénéfices

• Télétravail possible après la période de formation

Modalités

CDI 35 heures réparties du lundi au vendredi

Notre process de recrutement

• Un premier échange par téléphone

• Un entretien dans nos locaux

À très vite !