Responsable des Ressources Humaines H/F (Industrie pharmaceutique)

ANJAC Health & Beauty, partenaire audacieux et innovant

Groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Au sein de nos sites de R&D et production, nous créons et fabriquons pour nos clients des produits innovants, de la formulation au conditionnement.

Créé en 2008, le groupe rassemble aujourd'hui 16 sociétés expertes et complémentaires, soit plus de 3000 collaborateurs basés en France et à l'international en Californie, au Canada, en Espagne et en Slovénie.

Dans le cadre de lintégration dun nouveau site industriel pharmaceutique dune 100aine de collaborateurs au sein du Groupe ANJAC, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Site à Aignan (Gers). Cette création de poste constitue une opportunité rare de rejoindre un projet de transformation à fort enjeu humain et organisationnel.

Membre du Comité de Direction du site et véritable partenaire du Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de la fonction RH locale tout en accompagnant les équipes dans cette nouvelle étape de leur histoire. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où proximité terrain, pragmatisme, qualité du dialogue social et accompagnement du changement seront au cur de votre mission.

Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien étroit avec la DRH Groupe et la Gestionnaire RH du site, vous contribuerez activement à la réussite de lintégration du site au sein du Groupe ANJAC en pilotant lensemble des activités Ressources Humaines du site.

Vos missions

Accompagner la transition et la structurer la fonction RH dans le cadre du transfert du site

• Accompagner les projets de transformation organisationnelle lié à cette intégration et le futur développement du site

• Contribuer à la structuration durable dune organisation RH locale autonome

• Déployer les processus, outils et pratiques RH du Groupe en étant force de proposition

• Accompagner les équipes et managers dans un contexte de transformation.

Piloter la fonction RH de proximité

• Avec lappui de la Gestionnaire RH, être linterlocuteur RH de proximité des managers et des collaborateurs

• Conseiller les managers sur les sujets RH et organisationnels

• Veiller à lapplication du droit du travail, de la convention collective et des accords applicables

Superviser la paie et ladministration du personnel

• Superviser et sécuriser la paie et ladministration du personnel avec lappui de la Gestionnaire RH

• Garantir le respect des obligations légales et réglementaires

• Assurer la fiabilisation des données RH et sociales

Développer les talents et les compétences

• Piloter les recrutements du site et assurer lintégration des nouveaux collaborateurs

• Construire et participer au déploiement du plan de développement des compétences

• Accompagner les managers dans les démarches dévaluation, de développement et de mobilité

Animer le dialogue social

• Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel

• Accompagner la Direction dans les négociations collectives

• Contribuer à maintenir un climat social constructif grâce à une communication de proximité

Manager léquipe RH

• Encadrer la Gestionnaire RH du site et laccompagner dans sa montée en compétences et dans lélargissement progressif de son périmètre de responsabilités.

• Développer une organisation RH efficace, réactive et orientée service.

Poste basé sur site à Aignan (32 - Gers) en région occitane.

Les principales villes à proximité sont Auch, Lescar, Mont-de-Marsan et Tarbes (env. 1h), ainsi que Pau, Agen, Dax, Castelsarrasin et Toulouse (1h30 à 2h).

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez dune expérience confirmée (min. 8 à 10 ans) dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.

Vous appréciez les environnements opérationnels où une présence terrain est essentielle.

Vous combinez

• De solides compétences en matière de droit social et de gestion des IRP

• Une capacité à accompagner des projets de transformation et dévolution organisationnelle

• Une bonne connaissance de la paie et de ladministration du personnel

• Une expérience du recrutement et du développement des compétences

• Un véritable sens du terrain et du service client interne

• Un sens du collectif, pragmatisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues

• Une approche rigoureuse et sécurisée des enjeux RH et juridiques

Une expérience dans un contexte de reprise de site, de réorganisation ou dintégration post-acquisition constituerait un atout apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• La force dun groupe industriel familial en pleine croissance, avec des interlocuteurs RH et business engagés.

• Un rôle clé au sein dun site industriel en pleine transformation.

• Une participation directe aux décisions stratégiques du site en tant que membre du CODIR.

• Un environnement à taille humaine favorisant la proximité, la responsabilité et limpact.

• Lopportunité de contribuer concrètement à un projet industriel et humain ambitieux.

Conditions contractuelles

• Contrat : poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre. 

• Convention collective : Industrie Pharmaceutique (0176).

• Mutuelle et Prévoyance : APGIS.

Parcours candidat

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Adresseznous votre CV !
Après une première sélection, voici le parcours candidat qui pourra vous être proposé :

1. Entretien RH (équipe RH Groupe - visio) : pour découvrir votre parcours, votre motivation et vous présenter le Groupe ANJAC et sa culture.

2. Entretien Métier (DRH Groupe - visio) : pour challenger la dimension technique et opérationnelle du poste, vous présenter la vision globale groupe et les enjeux du poste.

3. Entretien Manager (Directeur de Site - physique) : pour vous faire découvrir le site et son historique, vous partager sa vision et échanger sur la stratégie de l'entreprise et ses projets de développement.

Avec une présence mondiale et une croissance constante, le groupe ANJAC Health & Beauty offre un environnement de travail stimulant et des opportunités professionnelles passionnantes.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise engagée qui valorise l'innovation, la créativité et la collaboration !