Travailleur / Travailleuse social(e) H/F CDD de remplacement - Villeneuve Saint Georges - Etablissement AGORA DAHM

LAssociation Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions dinsertion à partir de lhébergement, de la protection de lenfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire dintervention de lARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et lAisne.

Conditions :

• CDD 5 mois Temps plein (35h) du 1er août 2026 au 6 janvier 2027

• Diplôme détat dans le travail social (ES, ME, AS, CESF Carrières sociales)

• Lieu de travail : Villeneuve Saint Georges et déplacements alentours 

• Travail du lundi au vendredi, une à deux soirées une jusquà 20h et une jusquà 22h, un samedi travaillé par mois

• Rémunération selon la CN66 et ancienneté Grille internat.

• Avantages : Congés trimestriels (18 par an), modulation, voiture de service, possibilité de télétravail selon accord associatif, mutuelle, matériel professionnel individuel (téléphone et ordinateur), autonomie de fonctionnement, avance de frais pour les dépenses dans le cadre du travail, possibilité dévolution et de mobilité interne, accès aux uvres sociales du CSE.

Pour sa Direction Opérationnelle de la Protection de lEnfance et notamment son Dispositif dAccompagnement et dHébergement de Mineurs (DAHM MNA), situé à Villeneuve Saint Georges (94), Arile recrute un(e) Travailleur Social (H/F) en CDD.

Rattaché(e) au directeur opérationnel, et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, au sein dune équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement global (accès aux droits / accès aux soins / aide administrative / accompagnement socio-professionnel, accompagnement pour le savoir habiter).

• Travail en collaboration au sein de notre équipe pluridisciplinaire (coordinateurs, travailleurs sociaux, animateurs socio-culturels, maîtresse de maison, surveillants de nuit).

• Vous êtes présent au sein des hébergements pour créer un lien social avec les jeunes, identifier leurs besoins, les accompagner sur le savoir-habiter et le vivre ensemble.

• Vous mettrez en place des actions en partenariat avec les acteurs locaux, pour favoriser lautonomie des jeunes.

• Vous instruirez des dossiers daccès aux droits.

• Vous rédigerez des rapports et des comptes rendus.

Cette liste n'est pas exhaustive

• Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en cours de validité

• Vous êtes autonome, mobile et possédez une bonne capacité rédactionnelle

• Vous avez le sens des responsabilités et de lorganisation

• Vous faites preuve dune bonne aisance relationnelle

• Vous maîtrisez loutil informatique (Word, Excel, Internet)

• Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Dans le cadre de la loi Taquet de 2022 (article L.133-6 du CASF), nous sommes tenus de vérifier le bulletin numéro 2 du casier judiciaire et le fichier judiciaire national automatisé des auteurs dinfractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), avant lembauche de toute personne intervenant auprès des enfants (Protection de lenfance).

A lissue du processus de recrutement, dans lhypothèse où votre candidature serait retenue, une attestation dhonorabilité vous sera demandée avant de pouvoir prendre vos fonctions.

LArile est une organisation inclusive, elle sengage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur lunique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans larticle L1132-1 du Code du Travail.