Un(e) intendant(e) - Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU)

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

L’association ARILE recherche un(e) intendant(e) pour son Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Louise Michel situé dans le Val-De-Marne.

Sous l’autorité de la Cheffe de service, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire auprès de familles monoparentales, couples avec ou sans enfant, femmes seules et hommes seuls, répartis dans 9 pavillons en diffus. Le CHU a une capacité d’accueil de 153 personnes.

L’intendant(e) contribue à la qualité des lieux d’hébergement et des bureaux, veille à l’entretien des hébergements et encadre techniquement les maîtresses de maison. Responsable de l’organisation et de la gestion des stocks, sa mission principale est de coordonner l’activité logistique et technique du CHU.

MISSIONS PRINCIPALES :

L’intendant(e) est chargé(e) de garantir des conditions d’accueil dignes et sécurisées en supervisant les actions d’accompagnement pour l’appropriation et l’entretien des espaces par les personnes hébergées, en collaboration avec la maîtresse de maison.

Ce poste pivot implique une collaboration étroite avec la secrétaire, les travailleurs sociaux et le service technique, faisant de l’intendant une composante essentielle de l’équipe pluridisciplinaire du CHU. Il assure l’interface avec les professionnels du CHU pour coordonner les interventions techniques nécessaires. Il assure également le développement des actions partenariales et des initiatives autour du savoir-habiter et du vivre ensemble.

En tant que gestionnaire logistique, il/elle planifie les tâches d’approvisionnement et les tâches administratives, telles que l’actualisation des outils de suivi et le reporting.

Profil du candidat :

Disponible et polyvalent(e), l’intendant(e) a le sens du service et du travail bien fait. Méthodique et déterminé(e), il/elle est accueillant(e) et organisé(e). Rigoureux(se) et dynamique, il/elle a acquis au cours de ses diverses expériences les compétences requises pour travailler en équipe. L’intendant(e) doit également être autonome et force de proposition, capable de travailler de manière indépendante.

Compétences requises :

Ø  Capacité d’adaptation et flexibilité pour s’adapter aux besoins du CHU.

Ø  Sens du travail collaboratif

Ø  Capacité d’analyse et rigueur dans l’exécution des missions.

Ø  Sens de l’écoute et de l’observation

Ø  Respect, discrétion, patience et disponibilité.

Ø   Capacité à travailler de manière autonome avec une approche méthodique.

Ø   Aptitude à proposer des idées nouvelles et des axes d’améliorations.

Ø   Compétence pour planifier, organiser et hiérarchiser les activités avec un sens du service.

Ø  Gestion du stress et des urgences 

Ø  Gestion des conflits 

Ø  Anticipation des besoins

Ø  Maîtrise des outils informatiques (pack office, mail, internet)

Ø   Compétence en supervision des travaux d’entretien, de maintenance et des travaux ménagers.

Ø  Expertise en gestion des stocks, des commandes, planification des approvisionnements.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable avec perspective d’évolution vers un de CDI.

Durée de travail : 35h- Amplitude horaire 8h- 20h- Horaire modulable- Exigence : 2 soirées par mois jusqu’à poste 20h et 6 samedis dans l’année.

Lieu de travail : Boissy-Saint-Léger-

Déplacements fréquents dans le cadre de Visite A domicile (VAD) au sein des hébergements qui se situent Villeneuve-Saint-Georges (94), Ablon-Sur-Seine (94), Orly (94), Choisy-Le-Roi (94) et Vigneux-Sur-Seine (91). Ainsi que l’accompagnement physique pour les différentes démarches.

Salaire indicatif :  Selon l'ancienneté en fonction de la CCN du 15/03/1966.

Permis B (Exigé)

Avantages :

SEGUR  

Mutuelle 

Congés trimestriels

Participation aux transports

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