Psychologue F/H

À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

L'association Empreintes recherches actuellement un Psychologue F/H à temps partiel (0,8ETP pour 4 jours de travail par semaine) pour son dispositif CME (Centre Mères Enfants).

Le "Centre Mères Enfants" est un lieu d’accueil et d’accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l’accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers et psychologiques de la famille.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Empreintes, vous pourrez exercer votre métier de psychologue dans une approche qui valorise :

→ La clinique de terrain Une pratique au plus près des personnes, de leurs lieux de vie et de leurs réalités.

→ Le travail pluridisciplinaire Votre expertise psychologique nourrit les réflexions et les décisions de l’équipe.

→ L’autonomie professionnelle Une place réelle pour développer vos initiatives et votre manière d’exercer.

→ Le travail en réseau Des liens avec les acteurs de la santé mentale et du territoire pour construire des réponses adaptées.

→ Le sens de l’action Contribuer concrètement à améliorer les parcours et les conditions de vie des personnes et des familles accompagnées.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%
• Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes
• Congés trimestriels
• Journée de solidarité offerte
• Journées enfant malade

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous participez pleinement à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire.

Votre pratique s’inscrit dans une démarche d’aller-vers, au plus près des personnes accompagnées, dans leurs lieux de vie comme au sein du service.

Vous apportez votre regard clinique et votre expertise psychologique pour permettre à l’équipe de mieux comprendre les situations rencontrées, d’identifier les besoins et de construire des réponses adaptées.

Vous intervenez à la fois dans l’évaluation, le soutien psychologique, l’orientation et la coordination avec les partenaires de santé mentale.

Votre regard contribue ainsi directement à la qualité et à la cohérence des projets d’accompagnement personnalisés.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

1. Une pratique clinique au plus près des personnes

• Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes accompagnées, au service ou sur leur lieu d’hébergement.

• Proposer un espace d’écoute, de soutien et d’élaboration psychologique.

• Repérer les fragilités, les ressources et les besoins psychologiques des personnes accompagnées.

• Réaliser des évaluations psychologiques et formuler des préconisations adaptées.

• Identifier, lorsque cela est nécessaire, les indications d’un accompagnement psychologique ou psychiatrique extérieur.

• Participer à la construction et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé.

2. Une démarche d’« aller-vers »

Parce que certaines personnes ne franchissent pas spontanément la porte d’un bureau, vous serez également amené(e) à aller à leur rencontre.

• Être régulièrement présent(e) sur les lieux d’accueil et d’hébergement.

• Favoriser une première rencontre et créer progressivement une relation de confiance.

• Adapter votre posture et vos modalités d’intervention aux situations rencontrées.

• Proposer et participer à des actions collectives : groupes de parole, ateliers, actions de prévention ou de sensibilisation.

3. Un rôle essentiel au sein de l’équipe

Votre expertise sera une véritable ressource pour les professionnels qui accompagnent les personnes au quotidien.

• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de réflexion pluridisciplinaire.

• Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles.

• Contribuer à l’analyse des situations complexes et à la recherche de réponses adaptées.

• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue de l’accompagnement.

• Contribuer à la rédaction du rapport d’activité.

4. Un rôle de réseau et de partenariat

Vous développerez et entretiendrez un réseau de partenaires afin de faciliter l’accès aux soins et aux ressources en santé mentale.

• Participer aux réunions partenariales et aux réseaux professionnels.

• Développer des liens avec les acteurs du secteur de la santé mentale.

• Faciliter les orientations vers les dispositifs et professionnels adaptés.

• Contribuer, avec la cheffe de service, à l’animation du partenariat en santé mentale.

Votre formation

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et disposez du titre de psychologue.

• Une expérience dans le champ social, médico-social, de la protection de l’enfance, de l’hébergement ou de la santé mentale est appréciée.

• Une connaissance des problématiques liées à l’exclusion et aux situations de vulnérabilité constitue un atout.

Vos compétences

Vous savez :

• Conduire des entretiens et mobiliser les techniques d’entretien adaptées.

• Observer, analyser et évaluer une situation psychologique.

• Transmettre votre analyse de manière claire et accessible à une équipe pluridisciplinaire.

• Rédiger des écrits professionnels de qualité.

• Travailler en réseau et développer des relations partenariales.

• Vous adapter à des contextes et des publics variés.

• Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels.

• Travailler en équipe tout en étant capable d’exercer votre fonction avec autonomie.

Vos qualités

Nous recherchons avant tout une personne :

• À l’écoute, disponible et bienveillante.

• Dotée d’une réelle capacité d’analyse et de prise de recul.

• Autonome, responsable et force de proposition.

• À l’aise dans le travail en équipe et dans les échanges partenariaux.

• Capable d’adapter sa posture aux personnes et aux situations rencontrées.

• Discrète et respectueuse du secret professionnel.

• Curieuse, engagée et intéressée par les enjeux sociaux et psychologiques des publics accompagnés.

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.