À Empreintes, nous favorisons linclusion de personnes en situation de précarité et dexclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs daccueil, et structures daccompagnement, nous uvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir dagir.
Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre lexclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.
Nous recherchons des travailleurs sociaux pour notre dispositif Mineurs Non-Accompagnés situé à Etampes (MNA91) : Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à linsertion et à lintégration sur le territoire. Des modalités dhébergement en collectif et en diffus permettent de garantir le parcours résidentiel des jeunes.
Avantages :
En tant que travailleur social vous aurez en charge daccompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Réaliser la mise en uvre du projet daccompagnement personnalisé élaboré avec le jeune
Réaliser les démarches daccès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation
Assurer une présence régulière dans les lieux de vie
Favoriser laccès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies
Accompagner vers lautonomie et la sortie du dispositif
Rédiger les écrits professionnels nécessaires à laccompagnement des jeunes (rapports dévolution, synthèse, notes dincidents, compte-rendu etc. )
Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc)
Participer à la mise en uvre de la démarche qualité au sein de létablissement
Vous avez de bonnes capacités découte, dobservation et danalyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
Capacité dadaptation, dévaluation et de rédaction,
Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et lanimation collective
Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de linformation et de la communication
Permis B
Expérience et connaissance du public appréciées
Poste soumis à horaires soirées et week-end.
Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
