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À propos de l'employeur :
Association Espaces
Association Espaces

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
BTS / DUT / Bac + 2
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Description de l'offre

Espaces, membre dEmmaüs France, sest donné pour mission dexpérimenter des actions décologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de lemploi. Ces activités sont réalisées dans une logique daménagement et de développement local et social dans le cadre dun atelier et chantier dinsertion. Dans le champ de léconomie circulaire, Espaces intervient au travers du compostage de proximité, dune ressourcerie, dun café solidaire. Auprès de partenaires publics ou privés, lassociation porte également de nombreux projets danimation ou de sensibilisation à la préservation de la biodiversité et de la ressource en eau.

Depuis mars 2016, la RATP a confié à lassociation Espaces la gestion écologique des espaces verts du tramway (Ligne 2) dans le cadre dune équipe en insertion, soit 18 km de voies ferrées. Lactivité est coordonnée par un responsable de chantier et un encadrant technique.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Téléphone de fonction
  • Remboursement des transports à 50%

Sous lautorité du Chef de pôle Biodiversité Espaces Verts, en collaboration avec lencadrant technique, vous assurez les missions suivantes :

Encadrer, former et animer une équipe en insertion

  • Co-encadrer une équipe de 5 à 12 salariés en parcours dinsertion et participer à leur recrutement ;

  • Préparer des salariés à la formation « circuler et travailler sur la plate-forme des voies du tramway » ;

  • Former les salariés en insertion au métier douvrier du paysage ;

  • Participer avec le conseiller en insertion socio- professionnelle à la dynamisation socioprofessionnelle et la mobilisation vers lemploi des salariés en insertion.

Intervenir sur le plan technique

  • Assurer lentretien des gazons et des prairies sur lensemble du T2. ;

  • Assurer lentretien des arbres, arbustes, massifs et haies ;

  • Assurer la propreté des sites. ;

  • Lutter contre les espèces exotiques envahissantes ;

  • Sensibiliser à lenvironnement et créer des aménagements en faveur de la biodiversité

Gérer le chantier

  • Réaliser et suivre les plannings dintervention ;

  • Participer à la réalisation des devis ;

  • Assurer la sécurité sur le chantier dinsertion ;

  • Faire le lien avec le partenaire et les sous-traitants,

  • Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks ;

  • Être garant du bon usage du matériel et des véhicules ;

  • Assurer lentretien de 1er ordre du matériel, suivi des carnets dentretien.


Compétences

  • Maîtrise des techniques dentretien des espaces verts ;

  • Connaissance et pratique régulière de loutillage thermique et de son entretien ;

  • Bonne pratique des outils bureautiques courants ;

  • Des connaissances naturalistes constitueraient un plus ;

  • Une expérience dans lencadrement notamment en chantier dinsertion serait un plus.

Qualités requises

  • Capacité à travailler en équipe et à assurer un rôle pédagogique auprès des salariés encadrés ;

  • Motivation pour lécologie urbaine ;

  • Grande autonomie et rigueur ;

  • Sens de lorganisation, capacités rédactionnelles ;

  • Intérêt pour les questions dinsertion et la vie associative nécessaires ;

  • Ne pas être sujet au vertige.

Formation

  • Diplômé.e Bac +2 (BTSA aménagements paysagers, DUT, etc.) ou Bac +3 (licence professionnelle aménagement du paysage) avec de bonnes connaissances en écologie ;

  • Certificat de spécialisation en élagage serait un plus (possibilité dêtre formé en interne).

  • Permis B exigé. Permis E serait un plus.

Conditions

  • Contrat : CDI.

  • Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 jours de RTT).

  • Local de la base vie : Chaville (92370) ; interventions sur lensemble de la ligne du tramway T2 : Porte de Versailles (15e arrondissement de Paris) à Pont de Bezons (Val dOise) et 92.

  • Rémunération : 2500 euros brut mensuel négociable selon profil.

  • Avantages : RTT, 50% de prise en charge du passe Navigo, mutuelle entreprise et prévoyance, indemnités repas.

  • Prise de poste : dès que possible.

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