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À propos de l'employeur :
Association Hospitalière Sainte Marie
Association Hospitalière Sainte Marie

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Confirmé(e) (> 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Leader français dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale, secteur privé non lucratif. Présente dans 8 départements : Alpes-Maritimes, Aveyron, Ardèche Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme Allier, Rhône.

LAHSM souhaite, au travers de son fonds de dotation Sainte-Marie, développer sa recherche de mécènes, en particulier auprès des entreprises et fondations. En 2025, lassociation a travaillé à la définition de sa stratégie de fundraising et à la réalisation de ses premiers outils. Il sagit désormais de passer à laction.

Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Mécénat, vous aurez pour mission de piloter la prospection de mécènes au sein de léquipe du siège associatif et en coordination avec lensemble des territoires.

Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel : identifier les bons interlocuteurs, construire des approches personnalisées, ouvrir les portes, convaincre, fidéliser et contribuer à installer durablement une culture du mécénat au sein de lassociation.

Avantages :

  • Mutuelle
  • RTT
  • CSE
  • TELETRAVAIL

·         Identifier et qualifier les prospects les plus pertinents

·         Élaborer les stratégies dapproche au cas par cas, selon les projets, les territoires et les profils de prospects

·         Préparer et mener les rendez-vous de prospection en lien les représentants de lassociation

·         Piloter et veiller au suivi de la prospection, mais également des relations avec les mécènes dans le cas de leur fidélisation

·         Mettre en place des outils de veille, de pilotage et de reporting 

·         Répondre aux appels à projets de fondations et coordonner les dossiers de candidature

·         Travailler en étroite collaboration avec les porteurs de projet au sein des territoires, avec les directeurs territoriaux et leurs référents mécénat, avec léquipe du siège et les administrateurs engagés dans la démarche

·         Contribuer à diffuser en interne une culture du mécénat et didentifier les opportunités de soutien.


·         Formation supérieure (Bac +3 minimum)

·         Expérience professionnelle probante de 5 ans minimum dans une fonction de mécénat, fundraising, développement partenarial, relations entreprises ou philanthropie.

·         Expérience acquise au sein dune structure dintérêt général, dune fondation, dune entreprise engagée, dune agence spécialisée ou dun environnement philanthropique.

·         Bonne connaissance du secteur privé et philanthropique, et de ses dynamiques.

·         Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus.

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