Formateur en habiletés H/F, CDD Temps plein

Seule organisation médico-sociale présente à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale, soins.

Forte de plus de 50 ans dexpérience, agile et dotée dune solide capacité dinnovation, elle propose des solutions sur mesure à chaque personne accompagnée, grâce à une palette dexpertises complémentaires, en vue de leur rétablissement et dune meilleure inclusion.

La mission principale du formateur/trice en habiletés est de concevoir et animer (en individuelles ou collectif) des contenus dapprentissage dans les modules dont il/elle est responsable. Il/elle coordonne lensemble des séances dun module, est garant de la progression pédagogique, met en place les outils dévaluation nécessaires et accompagne individuellement chaque personne concernée dans le déroulé de sa formation.

ACTIVITES DE TRAVAIL

Activités principales : Pour les modules dont il/elle est référent, le/la formateur/trice en habiletés, en lien avec le projet personnalisé de la personne, doit :

Ä  Concevoir la progression pédagogique

Ä  Concevoir et organiser lévaluation des compétences

Ä  Coordonner lorganisation des séances dapprentissage

Concevoir les contenus de séances

Ä  Animer les séances

Ä  Assurer le suivi individuel des étudiants

Ä  Assurer le lien avec les référents de projet accompagnants les s dans les autres dispositifs de la plateforme

Ä  Assurer une veille prospective sur les technologies, les évolutions sectorielles et législatives

Ä  Situer son intervention sur le territoire et mobiliser/développer les partenariats nécessaires

Activités secondaires :

Ä  Contribuer à la démarche damélioration continue de la qualité menée par le Pôle Habita et Vie Sociale

Ä  Participer en équipe à lévolution du projet de létablissement et à son évaluation.

Ä  Participer aux différentes réunions organisées par le service

Ä  Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires.

Ä  Travailler en partenariat et en réseau

Ä  Benchmark sur des solutions existantes

Ä  Contribuer à lélaboration dun catalogue de formation

Ä  Capacité à concevoir et animer des séances dapprentissage selon le modèle de la pédagogie active

Ä  Capacité relationnelle : Ecoute, Disponibilité, Bienveillance.

Ä  Capacité dobservation, à analyser les situations, à évaluer les besoins.

Ä  Savoir synthétiser, rédiger, rendre compte.

Ä  Savoir communiquer, informer, se renseigner.

Ä  Pratique aisée de loutil informatique

Ä  Etre dynamique, curieux, intéressé par la vie dans la cité.

Ä  Etre capable dinitiatives, savoir être autonome, organisé.

Ä  Simpliquer, se former, sadapter.

PRE-REQUIS

-      Connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social, de léconomie sociale et solidaire et plus spécifiquement de lassociation La Roche

-      Partage des valeurs de lassociation La Roche afin de porter limage de lassociation

-      Forte appétence pour linnovation en méthode danimation et de conduite de séance dapprentissage, en santé mentale, en méthode de remobilisation individuelle

COMPETENCES ATTENDUES

-      Concevoir, mettre en place, mobiliser, suivre et évaluer des contenus dapprentissage

-      Fédérer et dynamiser lensemble des parties prenantes

-      Maîtriser lenvironnement numérique

-      Travailler résolument de manière collaborative, participative et systémique

QUALITES SOLLICITEES

-      Positif, optimiste, convaincu, leader

-      Rigueur

-      Proactivité, adaptabilité et agilité professionnelle

-      Curiosité intellectuelle et polyvalence

-      Fortes capacités relationnelles

CLASSEMENT CONVENTIONNEL

Diplôme de niveau 4 requis

Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique exigée

Une expérience comme formateur, enseignants où toute autre activité de soutien et dapprentissage est un plus

Coefficient de base selon convention collective 66 Grille animateur 2ème catégorie en externat

Permis B Exigé

Rattachement hiérarchique : N+1 : une responsable de dispositifs de Via-Psy

N+2 : le Directeur du PHVS

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein 37 h hebdomadaire

Amplitude horaire de travail : Du lundi au jeudi entre 8h30 et 17h

Prise de poste : 07 septembre 2026

LIEU DE TRAVAIL

Roanne (42)