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Educateur(-trice) scolaire spécialisé(e) en Espagnol (H/F) - Hôpital de Jour du Parc - CDD - Temps partiel (0.15 ETP)

À propos de l'employeur :
ASSOCIATION RÉNOVATION
ASSOCIATION RÉNOVATION

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Intermédiaire (2 à 5 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Etablissement sanitaire, l’Hôpital de Jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

  • « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois

  • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)

  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

L’ensemble des fonctions décrites ci-dessous est réalisé dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’association Rénovation.

Dans le cadre de l’école privée hors-contrat intégrée à l’hôpital de jour du PARC, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Assurer l’enseignement de la matière Espagnol dans le 1er et 2nd cycle du  second degré  (de la classe de 4eme à la terminale) en respectant les programmes officiels en vigueur,

  • Appliquer des méthodes pédagogiques adaptées favorisant l’acquisition des connaissances,

  • Préparer la présentation des adolescents aux différents examens du secondaire,

  • Permettre dans le cadre de sa classe, un fonctionnement de groupe tout en suivant les programmes officiels,

  • Identifier et recenser les besoins patients,

  • Effectuer un accompagnement individualisé des adolescents,

  • Participer au projet thérapeutique,

  • Participer à la co-animation d’ateliers à médiation thérapeutiques,

  • Participer aux réunions de bilan scolaire organisées avec les familles,

  • Renseigner chaque trimestre le bulletin scolaire qui est adressé aux familles des adolescents,

  • Travailler avec les partenaires extérieurs,

  • Participer aux réunions pédagogiques, cliniques et institutionnelles.


  • Diplôme de Maîtrise d’enseignement de la discipline dispensée (niveau 6)

  • Expérience auprès d’adolescents souffrant de troubles psychiques appréciée

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail d’équipe / analyse des pratiques

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi

  • Voiture de service pour les trajets professionnels 

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66

  • Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

  • Indemnité Ségur (237 euros brut mensuel pour un temps plein)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur BRUN Michaël, Directeur médical

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