Educateur(-trice) Spécialisé(e) (H/F) - DITEP Sud Gironde - CDI - Temps plein

LAssociation Rénovation sest donnée pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LÉTABLISSEMENT

Le DITEP Sud-Gironde (45 salariés), accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités daccompagnement diversifiées, modulables et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. La dimension thérapeutique de linstitution est essentielle, portée par tous les acteurs. Le nombre de places autorisées par ARS est 60.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,

• Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés dancienneté à partir de 5 ans

• Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base

• Maintien du salaire en cas dabsence pour enfants malades (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition dancienneté

• Maintien de lancienneté lors de la prise dun congé parental déducation

• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

• Coordination de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction,

• Accompagnement des jeunes au quotidien, y compris sur des temps dhébergement ou des séjours extérieurs,

• Animation ou co-animation dateliers à visée éducative,

• Participation aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs,

• Formalisation décrits professionnels et du DUI,

• Développement des partenariats, travail en réseau, appuis ressources.

Poste sur la modalité accueil de jour/hébergement. Horaires d'internat.

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé

• Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrants de troubles psychiques

• Connaissance du secteur du médico-social

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif

• Maîtrise des logiciels de bureautique et qualités rédactionnelles

• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

•  Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

• Travail déquipe / analyse des pratiques

• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

• Formation continue et participation à des colloques encouragées

• Organisme de formation certifié Qualiopi interne

• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

• Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi, avec horaires dinternat (2 soirées par semaine et 1 lever)

  • Voiture de service pour les trajets professionnels

  • Déplacements à prévoir

  • Transports en commun à proximité

  • Stationnements gratuit / Parking vélo

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66

• Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

• Indemnité "métiers socio-éducatifs" (238 bruts mensuel pour un temps plein)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24 août 2026 à :

Monsieur Bastien LAPOUGE, Directeur du DITEP SUD GIRONDE