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Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Référent territorial Prévention du Risque Suicidaire (H/F) - Direction Générale - CDI - Temps

À propos de l'employeur :
ASSOCIATION RÉNOVATION
ASSOCIATION RÉNOVATION

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

LAssociation Rénovation sest donnée pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LÉTABLISSEMENT

LAssociation Rénovation porte depuis plus de 10 ans un programme de prévention du risque suicidaire en Gironde, dans les Landes et dans les Pyrénées Atlantiques. Ce programme sinscrit dans une dynamique territoriale de santé publique, avec le soutien de lARS Nouvelle-Aquitaine.

Léquipe régionale, composée de 8 personnes, assure la formation de personnes Sentinelles et dÉvaluateurs de la crise suicidaire, tout en animant les réseaux de prévention du risque suicidaire ; elle coordonne également le déploiement des formations sur les douze départements de la région Nouvelle-Aquitaine.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,

  • Droit à 9 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés dancienneté à partir de 5 ans

  • Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas dabsence pour enfants malades (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition dancienneté

  • Maintien de lancienneté lors de la prise dun congé parental déducation

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut cadre selon la CCN 66 (classe 3)

  • Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

  • Indemnité Ségur (238 euros brut mensuel pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail déquipe / analyse des pratiques

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine

  • Déplacements à prévoir

  • Possibilité de télétravail

  • Téléphone et ordinateur professionnels

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

Sous la responsabilité de la Cheffe de service PRS, et en collaboration avec la Responsable du projet PRS des Landes, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Former, animer, soutenir et promouvoir le réseau des personnes formées à la prévention du risque suicidaire dans les Landes

  • Participer activement à la dynamique territoriale et/ou institutionnelle en lien avec les partenaires locaux et la responsable du projet

  • Faire un état des lieux régulier des actions, des besoins et des ressources sur le territoire

  • Réaliser des transmissions et des réunions régulières avec léquipe PRS

Les locaux seront basés dans le département des Landes, le lieu exact reste à définir.


  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) exigé

  • Un minimum de 2 ans dexpérience clinique auprès de personnes en souffrance psychique et à risque suicidaire

  • Une connaissance des territoires de santé et des acteurs de la prévention des territoires des Landes

  • Un sens du dialogue, de la communication et des capacités rédactionnelles

  • Une maîtrise des techniques danimation de groupes

  • Des bases en gestion de projet

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

Antoine SAJOUS, Directeur Général Adjoint

Direction Générale Association Rénovation

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