INFIRMIER(-IÈRE) (H/F) - ETAP - CDI - Temps plein

LAssociation Rénovation sest donnée pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LÉTABLISSEMENT

LETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (33 salariés), est un établissement de santé privé dintérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre dune hospitalisation complète de semaine et dune hospitalisation de jour à temps partiel.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,

• Droit à congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d'ancienneté à partir de 5 ans

• Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base

• Maintien du salaire en cas dabsence pour enfants malades (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition dancienneté

• Maintien de lancienneté lors de la prise dun congé parental déducation

• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, par délégation du directeur qui délègue aux médecins et aux cadres intermédiaires lorganisation de votre activité, les missions à assurer, en référence au projet détablissement sont les suivantes :

• Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre à votre métier afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de patients présentant une pathologie psychiatrique,

• Vous dispensez des traitements de façon personnalisée et adaptée à chaque patient,

• Vous assurez une fonction daccompagnement socio-thérapeutique dans le cadre de la prise en charge des patients dans lunité de jour et les unités dhébergement,

• Vous travaillez en lien avec la famille et lentourage du patient,

• Vous participez à des activités socio-thérapeutiques,

• Vous participez à des actions de formation et déducation à la santé,

• Vous contribuez à la tenue du dossier patient,

• Vous êtes impliqué(e) dans la vie institutionnelle,

• Vous participez à la politique daction et damélioration continue de la qualité,

• Vous travaillez en équipe soignante pluridisciplinaire,

• Vous co-animez des ateliers à médiation,

• Vous participez aux réunions cliniques, synthèses, institutionnelles,  

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

• Expérience auprès des adolescents souffrant de troubles psychiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, )

• Connaissance du logiciel HOPITAL WEB serait un plus

• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

• Travail déquipe / analyse des pratiques

• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

• Formation continue et participation à des colloques encouragées

• Organisme de formation certifié Qualiopi interne

• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

• Travail en semaine et en journée du lundi au vendredi

• Voiture de service pour les trajets professionnels

• Déplacements à prévoir

• Stationnement gratuit et parking interne 

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66

• Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

• Indemnités "Ségur" et "Ségur 2" (275 bruts/mois)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20/06/2026 à :

Monsieur ROBERT Cédric, Directeur