ORTHOPHONISTE (H/F) - CSMI – CDI - Temps partiel (0.25 ETP)

L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Le CSMI (70 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents, une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc, un service spécialisé dans le psychotraumatisme et une équipe ressource de pédopsychiatrie transculturelle . Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.

AVANTAGES

• Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

• « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois

• Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans

• Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

• Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

• Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté

• Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation

• Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :

• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du centre médico-psychologique pour enfants et adolescents d’Eysines, et sous la responsabilité du directeur administratif et du directeur médical, les missions principales à assurer sont les suivantes :

• Réalisation de bilans orthophoniques : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies du langage oral et écrit.

• Réalisation de rééducations orthophoniques individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers.

• Participation aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation.

• Concertation avec les professionnels partenaires.

• Certificat de capacité en orthophonie

• Bonne connaissance des outils d’évaluation, expérience en centre médico-psychologique souhaitée

• Saisie de l’activité sur le DPI

• Intérêt pour la clinique transculturelle

• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

• Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

• Travail d’équipe / analyse des pratiques

• Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

• Formation continue et participation à des colloques encouragées

• Organisme de formation certifié Qualiopi interne

• Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

• Travail en semaine du lundi au vendredi

• Transports en commun à proximité

• Stationnements gratuit

RÉMUNÉRATION

• Statut non cadre selon la CCN 66

• Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

• Indemnités "Ségur" et "Ségur 2" (68.75€ brut/mois pour 0.25 ETP)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/12/2026 à :

Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur du CSMI