LAssociation Rénovation sest donné pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
LÉTABLISSEMENT
Le CSMI (70 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents, une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc, un service spécialisé dans le psychotraumatisme et une équipe ressource de pédopsychiatrie transculturelle . Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de lEnfant et de lAdolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.
AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés dancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas dabsence pour enfant malade (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition dancienneté
Maintien de lancienneté lors de la prise dun congé parental déducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Avantages :
Sous la responsabilité du Directeur administratif et du Directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes :
Evaluation clinique des premières demandes suite à lévaluation de l'infirmière :
Présentation des évaluations en réunion déquipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin du CMPEA en vue de lélaboration du parcours de soins de lenfant,
Prises en charge en psychothérapie individuelle,
Participation aux réunions daccueil et de priorisation,
Bilans psychologiques,
Groupes thérapeutiques,
Coordination avec les partenaires.
Master 2 professionnel de psychologie clinique
Expérience souhaitée auprès denfants et dadolescents souffrant de troubles psychiques
Bonne connaissance des outils dévaluation.
Expérience de bilans psychométriques, projectifs et neuro-développementaux.
Saisie de lactivité sur le DPI
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Déplacements à prévoir sur Castelnau de Médoc et Lesparre-Médoc
RÉMUNÉRATION
Statut cadre selon la CCN 66
Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
Indemnité Ségur (237 euros brut mensuel pour un temps plein)
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10/07/2026 à :
Professeur Manuel BOUVARD
Entretien avec le médecin d'antenne du CMPEA de Pauillac et la direction administrative du CSMI puis avec le Bureau de l'association Rénovation.
