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PSYCHOLOGUE (H/F) - Service AED - CDD - Temps partiel (0.65 ETP)

À propos de l'employeur :
ASSOCIATION RÉNOVATION
ASSOCIATION RÉNOVATION

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps partiel
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

LAssociation Rénovation sest donnée pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LÉTABLISSEMENT

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, le Service dAide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.

Depuis 2019, léquipe du PEAD accompagne des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures de Placement Éducatif À Domicile. Alternative au placement traditionnel, le PEAD permet le maintien de lenfant dans son cadre familial. En ce sens, il répond aux attentes du législateur de déployer des dispositifs intermédiaires répondant à la diversité des situations et des besoins des enfants, et de leurs familles sur les territoires des PTS Bordeaux et Porte du Médoc. Le PEAD est une mesure de protection, essentiellement mise en uvre à partir dune décision du Juge des enfants. En équipe pluridisciplinaire, le service exerce aujourdhui 30 mesures selon des modalités spécifiques : une intervention intensive, un accompagnement individualisé pour chaque enfant, un soutien parental global et renforcé, des accueils répit ou repli possibles.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an :

    • Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,

    • « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30/mois

  • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)

  • Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas dabsence pour enfants malades (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut cadre Classe 3 selon la CCN 66

  • Salaire selon ancienneté et diplôme

  • Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros bruts mensuel pour un temps plein

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail déquipe / analyse des pratiques

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Diplôme de Master en psychologie

  • Expérience souhaitée dans léducation spécialisée, la protection de lenfance

  • Connaissances des législations et politiques sociales, ainsi que de connaissances fines de lorganisation institutionnelle territoriale (secteur médical, médico-social et social),

  • Maîtrise des enjeux de lintervention à domicile et plus particulièrement du PEAD

  • Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

Sous la responsabilité de la Directrice détablissement, le/la Psychologue est rattaché(e) à léquipe du PEAD et assure différentes missions :

  • Participer au processus dadmission relatif à lexercice dune mesure de PEAD,

  • Rencontrer lenfant et/ ou sa famille, en début et fin de mesure voire tout au long de laccompagnement si besoin,

  • Soutenir léquipe dans lélaboration des projets pour lenfant, la construction et le déploiement du projet personnalisé,

  • Coordonner et mettre en uvre les visites médiatisées selon les décisions du juge des enfants,

  • Construire et mettre en uvre des projets daction collective à destination des enfants et/ou de leurs familles, avec léquipe éducative,

  • Développer des partenariats avec les acteurs du soin des territoires,

  • Contribuer à lévaluation des situations, rédiger des écrits professionnels,

  • Contribuer à la réflexion théorique et nourrir la clinique éducative,

  • Participer aux réunions déquipe et rendre compte de son action,

  • Participer à la réunion des cadres hiérarchiques et fonctionnels, à la réunion institutionnelle,

  • Participer aux formations, recherches, démarche continue de la qualité et évaluations,

  • Participer aux actions de formation prévues par la Direction,

  • Participer et/ou assurer la formation des stagiaires,

  • Rendre compte de son activité auprès de la Directrice du service,

  • Participer à la rédaction du rapport dactivité,

  • Contribuer à la révision du projet de service,

  • Participer à la réflexion associative et de service.


  • Diplôme de Master en psychologie

  • Expérience souhaitée dans léducation spécialisée, la protection de lenfance

  • Connaissances des législations et politiques sociales, ainsi que de connaissances fines de lorganisation institutionnelle territoriale (secteur médical, médico-social et social),

  • Maîtrise des enjeux de lintervention à domicile et plus particulièrement du PEAD

  • Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

  • Présence minimale le mardi matin et le mercredi toute la journée

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

Jérôme BRUNEAU, Directeur adjoint

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