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Psychomotricien.ne (H/F) - DITEP de Gascogne - CDI - Temps partiel (0.50 ETP)

À propos de l'employeur :
ASSOCIATION RÉNOVATION
ASSOCIATION RÉNOVATION

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps partiel
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

LAssociation Rénovation sest donnée pour but daider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à sinsérer dans la société. LAssociation est spécialisée dans laccompagnement et la prise en charge denfants, dadolescents et dadultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourdhui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

LÉTABLISSEMENT

Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 7 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d'accueil autorisées par l'ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités dinternat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400 par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,

  • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés dancienneté à partir de 5 ans

  • Mutuelle dentreprise : reste à charge de 4 /mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas dabsence pour enfants malades (jusquà 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition dancienneté

  • Maintien de lancienneté lors de la prise dun congé parental déducation

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

Sous la responsabilité du directeur et du pédopsychiatre pour les actions en rapport avec la mise en place dactions de soins, du directeur adjoint par délégation du directeur les missions à assurer sont les suivantes :

  • Réalisation de bilans psychomoteurs,

  • Accompagnement des enfants et adolescents au travers de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxationen individuel et en groupe,

  • Animation dateliers à visée thérapeutique,

  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de lenfant et/ou ladolescent,

  • Information des familles et des partenaires,

  • Rédaction et mise à jour du dossier de lusager,

  • Coordination avec les structures daccueil de lenfant et/ou de ladolescent,

  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires,

  • Veille professionnelle.


  • Diplôme dEtat de psychomotricien  exigé

  • Connaissance des troubles psychiques de l'enfant et des troubles du comportement

  • Capacité d'analyse clinique et de remise en question de sa pratique

  • Capacité dinscription dans la dynamique dune équipe interdisciplinaire

  • Capacité à proposer un cadre contenant, sécurisant et ajusté

  • Aptitude à intervenir auprès d'un public en grande vulnérabilité psychique et relationnelle

  • Sensibilité aux dimensions éthiques et déontologiques de l'accompagnement

  • Capacité à rendre-compte de son travail par la rédaction décrits professionnels

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail déquipe

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Lieu de travail : Unité de Jour Pole Chalossais DITEP de Gascogne à Hagetmau

  • Travail en semaine du lundi au vendredi

  • Voiture de service pour les trajets professionnels

  • Stationnements gratuit / Parking vélo 

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66

  • Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

  • Indemnités Laforcade et Ségur 2 (276 brut par mois)

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées dadresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/2026 à :

Monsieur HONTAAS Patrik , Directeur d'Etablissement Médico-Social

Les entretiens seront effectués conjointement avec le Docteur Boularan, Pédopsychiatre au DITEP de Gascogne

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