Accueil

PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) - Hôpital de Jour du Parc (ESCAPA) - CDI - Temps partiel (0,25 ETP)

À propos de l'employeur :
ASSOCIATION RÉNOVATION
ASSOCIATION RÉNOVATION

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Moins de 1800€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
Partager :

Description de l'offre

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

L’Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » accueille des adolescents, garçons et filles âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles psychiques, scolarisés en milieu ordinaire et pouvant être maintenus dans leur milieu familial.

AVANTAGES

  • Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …

  • « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois

  • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans

  • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base

  • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)

  • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté

  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation

  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66

  • Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)

  • Indemnités Ségur (275€ brut/mois pour un temps plein)

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION

  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle

  • Travail d’équipe / analyse des pratiques

  • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)

  • Formation continue et participation à des colloques encouragées

  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

  • Travail en semaine du lundi au vendredi

  • Voiture de service pour les trajets professionnels

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

  • Transports en commun à proximité

  • Parking vélo 

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation

Sous la responsabilité du Médecin Responsable du service et du Chef de Service Educatif, en collaboration avec l’équipe médicale, éducative et infirmière, le(a) psychomotricien(ne) a pour mission de :

  • Co-animer des groupes thérapeutiques à médiation pour adolescents.

  • Participer aux différentes réunions cliniques, de supervision et institutionnelles.

  • Faire le lien en continu avec tous les membres de l’équipe.

  • Assurer les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents (ateliers, synthèses, dossier patient informatisé…).

  • Participer à la démarche qualité et à la certification.


  • Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien

  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Processus de recrutement :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible à :

Docteur CASTAY Nathalie

Deux entretiens de recrutement sont à prévoir.

Offres similaires

loading spinner