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SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) DE FRAPPE (H/F)

À propos de l'employeur :
Association Saint Pierre
Association Saint Pierre

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDD
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 2000et 2500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

L'Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Chaque année, il prend en charge près de 11 500 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.

 Dans le cadre de ses activités, l’Institut Saint-Pierre recrute un(e) : SECRÉTAIRE MÉDICAL DE FRAPPE (H/F)

  • Lieu : Palavas-les-Flots

  • Type de contrat : CDD minimum 1 mois (remplacement maladie)

  • Temps de travail : Temps complet

  • Rémunération : Selon grille CCN FEHAP 51

  • Prise de fonction : Dès que possible

  • Diplôme : Secrétaire médicale  

Avantages :

  • Mutuelle
  • CSE
  • Self sur place

Vos missions principales seront :

  •  Frappe des différents comptes rendus des différents services, de consultation et d’examen dictés par les médecins, dans le respect des règles définies

  • Envoi des courriers dématérialisés

  • Gestion et traitement des mails et appels du pool frappe

  • Gestion des comptes rendus urgents demandés par les différents services

  • Polyvalence des spécialités (rééducation, pédiatrie, cardiopédiatrie, ORL, neuropédiatrie, pédopsychiatrie, imagerie médicale)


Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :   

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale.

  • Vous êtes rigoureux, dynamique avec une capacité d'adaptation.

  • Vous possédez des solides connaissances de la terminologie médicale

  • La qualité de votre orthographe est irréprochable

  • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office, dossier patient informatisé, Doctolib Pro).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

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