Qui ne connait pas le Café Oz ?! En afterwork, pour les matchs ou en mode clubbing, c’est LE bar ambiance qui véhicule l’image de l’Australie : convivialité, simplicité et la garantie d’une ambiance décontractée.
L'équipe du Café Oz c’est quoi ? Environ 250 personnes qui travaillent directement dans les 9 établissements au contact de notre clientèle ainsi qu’une équipe de 12 personnes au backoffice qui travaille sur les fonctions supports.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité et rattaché(e) à la Directrice Administrative et Comptable, notre Chargé (e) de Ressources Humaines, sera l’interlocuteur (rice) privilégié (e ) des Directeurs d’établissements et des salariés des établissements dont il / elle aura la charge, sur tous les sujets RH.
Avantages :
Voici les missions principales que tu auras à effectuer :
Administration du personnel :
- Créer et suivre les dossiers salariés
- Gérer les contrats de travail (CDI, Saisonniers et Extras) et les déclarations afférentes
- Prendre en charge le disciplinaire, du rédactionnel jusqu’aux entretiens
- Être l’interlocuteur principal des salariés et des Directeurs
Paie :
- Suivre la Gestion des temps via le logiciel de GTA (Octime)
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Absences, temps travaillés) (Pré-paie)
- Vérification des paies (Post-paie) et envoi des STC
Recrutement :
- Collecter les besoins des établissements
- Poster les annonces sur les différents Jobboards : Flatchr et notre site interne
Le(a) salarié(e) pourra être amené (e ) à effectuer toutes autres missions en lien avec sa fonction RH.
Expérience en tant que Chargé(e) RH souhaitée
La maitrise de l'anglais est un plus
Type de contrat : CDD remplacement congé maternité (fin février – mi septembre)
Date de début souhaitée : 23 février 2025
Localisation : Paris 9e – déplacements possibles
Horaires : De 9h à 17h, de préférence du lundi au Jeudi
