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À propos de l'employeur :
AVALON - Groupe Cafe Oz
AVALON - Groupe Cafe Oz

Critères de l'offre :

Fonction
Conseiller·e commercial·e sédentaire
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Entre 1800 et 2000€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 3 / Bac + 4
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Description de l'offre

Passionné de gastronomie et fort dexpériences professionnelles diverses, le PDG actuel a créé ELITE RESTAURATION en octobre 1995.

Proche de ses clients et à taille humaine, le Groupe ELITE RESTAURATION a pour vocation essentielle dassocier gastronomie et collectivité.

Pour réaliser nos objectifs, nous nous basons sur la richesse de nos ressources humaines, à savoir la compétence de nos chefs, tous issus de la restauration traditionnelle. Sur chacun de nos sites est présent un chef de cuisine profondément amoureux de son métier.

Aujourdhui, nous sommes présents sur quatre activités distinctes :

La gestion externalisée de la restauration et de lhôtellerie

Le repas livré (scolaire, portage et social)

Lassistance aux approvisionnements

La restauration de santé, médico-sociale, scolaire et dentreprise sont autant de domaines où nous sommes présents.

Nous accompagnons nos clients sur un ensemble de prestations grâce à nos filiales : fourniture de tout type de matériel en lien avec la restauration, audit et formation, relais dapprovisionnement, service à domicile et activité traiteur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

  • Saisie et contrôle des éléments variables de paie

  • Suivi des visites médicales

  • Gestion et suivi des accidents du travail

  • Gestion administrative du personnel

  • Classement, archivage et mise à jour des dossiers salariés

  • Rédaction de courriers et documents administratifs

  • Participation aux différentes tâches administratives du service RH


Profil recherché :

  • Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration

  • Première expérience sur un poste similaire appréciée

  • Bonne connaissance des processus administratifs RH

  • Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)

  • Rigueur, organisation et discrétion

  • Bon relationnel et sens du service

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