Responsable de Magasin – Blue Box – CDI

BLUE BOX

Blue Box est le leader français du prêt-à-porter multimarques avec plus de 40 magasins. Une destination shopping complète regroupant des marques internationales prestigieuses (Teddy Smith, Adidas, Nike, Levi's, Calvin Klein, Tommy Jeans, Dickies, New Balance, Kiliwatch, School Rag, et bien d'autres). Après sa redynamisation, Blue Box s'inscrit dans une expérience client d'excellence : magasins accueillants, conseils avisés, sélection pointue des meilleures marques pour satisfaire tous les styles et générations.

Le poste 

En tant que Responsable de Magasin, vous êtes le chef d'orchestre local d'un Blue Box ancré dans son territoire. Vous pilotez un magasin de 230 m², avec une fréquentation de d'environ 18 000 clients par an. 

 Votre mission : créer un lieu de destination shopping où les clients aiment venir se faire plaisir, où ils se sentent écoutés et conseillés. 

Ce poste offre une responsabilité managériale complète et une grande autonomie locale : pilotage commercial, animation d'équipe, développement de la fidélité client et représentation de la marque Blue Box auprès de votre communauté. 

Vos responsabilités 

1. Pilotage commercial 

• Développer le chiffre d'affaires du magasin, suivre les indicateurs clés et ajuster les actions. 

• Mettre en œuvre les plans d'action décidés avec la direction et proposer des initiatives locales. 

2. Expérience et fidélité client 

• Garantir une expérience client irréprochable : accueil, conseil, service. 

• Assurer une tenue de magasin exemplaire (merchandising, propreté, mise en avant des collections). 

3. Gestion d'équipe 

• Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 collaborateurs. 

• Recruter, intégrer, former et accompagner au quotidien. 

• Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et d'une culture d'exigence et de plaisir client. 

4. Gestion opérationnelle 

• Organisateur des plannings et congés dans le respect de l'activité. 

• Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et le suivi administratif courant. 

5. Communication et relais de l'enseigne 

• Suivre les tableaux de bord et partager les résultats avec la direction. 

• Remonter les informations terrain et bonnes pratiques. 

• Être l'ambassadeur / l'ambassadrice Blue Box au cœur de votre communauté locale. 

Profil Recherché 

• Expérience : Minimum 4 ans d'expérience en management d'équipe (Directeur de magasin, Responsable de magasin, Adjoint de direction avec responsabilités managériales) 

• Compétences clés : 

• Manager naturel : capacité à encadrer, motiver et développer une petite équipe 

• Passion pour la mode et l'univers du retail 

• Excellente maîtrise des techniques de vente et du conseil client 

• Expertise en indicateurs commerciaux et pilotage de la performance 

• Relationnel naturel : capacité à créer du lien et de la fidélité client 

• Rigueur et sens du détail 

• Aisance avec les outils digitaux et de gestion 

Ce que nous vous offrons 

• CDI à temps complet – Prise de poste rapide 

• Responsabilité locale complète : pilotez votre magasin en toute autonomie 

• Salaire attractif + primes sur objectifs 

• Environnement de travail accueillant dans un centre ou une zone commerciale de taille humaine 

• Accès VIP aux 40+ plus belles marques : réductions exclusives sur Teddy Smith, Blue Box, Adidas, Levi's, Calvin Klein, Tommy Jeans, Hugo Boss, Converse, New Balance, et bien d'autres 

• Prime d'ancienneté selon la convention collective de l'habillement 

• Opportunités d'évolution de carrière au sein du groupe (responsable régional, flagship, siège, etc.) 

• Contribuer à la redynamisation du groupe : faire partie d'une belle histoire en transformation 

À propos de Blue Box 

Rejoindre Blue Box, c'est intégrer une entreprise de mode en transformation, où les équipes partagent la même passion du produit, du client et du commerce. Au-delà des collections, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence, en portant des valeurs d'authenticité, d'exigence et de sens du détail. 

Tous les profils, même les plus atypiques, ont leur place dans notre réseau : nous apprécions les personnalités qui se démarquent et apportent leur propre couleur à l'équipe. 

Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap.