Comptable (H/F)

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Au sein de BTP CFA PUY DE DOME, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Comptable a pour mission de :

• Assurer la comptabilité générale et analytique du CFA.

• Gérer les immobilisations, la facturation, la trésorerie, les opérations bancaires et les rapprochements.

• Suivre les comptes fournisseurs, établir les virements et notes de frais.

• Élaborer les états financiers internes/externes et le dossier de bilan avec la Direction.

• Veiller au respect des procédures comptables et transmettre les informations financières au Siège.

• Mettre à jour les inventaires (équipements, matières d’œuvre).

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets avec la Direction.

• Produire des indicateurs et tableaux de bord.

• Suivre la trésorerie (prévisionnelle et réalisée).

• Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement (subventions, crédits-baux, emprunts).

• Répondre aux demandes de la Direction.

• Suivre les contentieux et le recouvrement des créances (hébergement/restauration).

Modalités :

•        Niveau de formation minimum exigé :  Être titulaire d’un BTS comptabilité

•           Expérience requise : 5 années d’expérience professionnelle souhaitée au cours des 10 dernières années

•           Rémunération entre 26 k€ et 33 k€ par an avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprises...

• CDD de remplacement - Temps Plein - Prolongation possible

• Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre 2025

Compétences requises :

• Maîtrise des règles comptables et fiscales,

• Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (SAGE 100/1000 dans l’idéal),

• Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les systèmes d’information