Bienvenue chez Catherine., agence de conseil en stratégie de marque et marketing.
Notre mission ? Accompagner dirigeants, PME et scale-ups à structurer leur image, leur discours et leur développement avec une approche exigeante, humaine et sur-mesure.
L’agence est en phase de croissance et de structuration. Tu rejoins une équipe à taille humaine, ambitieuse et guidée par une vraie culture du conseil.
Nous recherchons un(e) Business Developer B2B en alternance (Bachelor ou Master).
Tu arrives à un moment stratégique : celui où tout se construit et où chaque action compte réellement. Ici, pas de missions décoratives. Tu participes directement au développement commercial de l’agence.
Avantages :
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Client, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour :
• Prospection qualifiée
Identifier des cibles pertinentes et construire une approche commerciale structurée.
• Développement commercial
Prise de contact, phoning, emailing, qualification des besoins.
• Social Selling
Utilisation stratégique de LinkedIn pour créer des opportunités.
• Négociation & closing
Apprendre à convaincre avec justesse, sans forcer, en mode conseil.
• Pilotage commercial
Suivi rigoureux des prospects dans le CRM, élaboration de devis et reporting.
Ton objectif est clair : construire pas à pas ton propre portefeuille clients.
Au-delà du diplôme, c’est ton état d’esprit qui fera la différence.
• Tu prépares un Bachelor ou un Master orienté commerce / marketing / business.
• Tu as une a première expérience commerciale (stage, job, projet perso).
• Tu es persévérant(e), organisé(e) et à l’aise à l’oral.
• Tu sais écouter autant que convaincre.
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux (la maîtrise de Monday.com est un plus).
• Permis B recommandé – anglais apprécié.
Nous cherchons une personnalité fiable, curieuse et professionnelle, capable de représenter une agence premium auprès de dirigeants.
Ce que nous t’offrons• Une vraie alternance professionnalisante
Travail en direct avec la direction, responsabilités concrètes et montée rapide en compétences.
• Un cadre clair et structuré
Contrat d’apprentissage régi par la convention SYNTEC, 35 heures hebdomadaires, un jour de télétravail possible.
• Une rémunération valorisante
Rémunération selon grille légale et conventionnelle + Tickets Restaurant.
• Un environnement de travail qualitatif
Bureaux à Saint‑Herblain, ambiance exigeante mais bienveillante, outils modernes.
