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Chef de Projet ERP (H/F)

À propos de l'employeur :
cbm
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Critères de l'offre :

Fonction
Producer chef de projet jeux vidéo
Contrat
CDI
Heures
Temps plein
Salaire
Plus de 3500€
Expérience
Débutant(e) (< 2 ans)
Diplôme
Bac + 5 / Master
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Description de l'offre

Dans un contexte de transformation digitale et d’harmonisation des processus métiers à l’échelle du groupe, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) chargé de piloter la mise en œuvre, le déploiement, et l’évolution de notre ERP sur l’ensemble des entités du groupe, réparties sur plusieurs sites.

  • Gestion de projet

    • Cadrer les projets ERP (nouveaux modules, évolutions, déploiements multisites)

    • Élaborer les plannings, budgets, ressources et assurer leur suivi

    • Animer les comités de projet et arbitrer les priorités avec les parties prenantes

  • Pilotage fonctionnel

    • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (production, finance, achats, logistique, etc.)

    • Rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications fonctionnelles

    • Coordonner les recettes fonctionnelles et les tests utilisateurs

 

  • Accompagnement du changement

    • Définir et piloter les plans de formation et de communication

    • Encadrer la conduite du changement auprès des utilisateurs

    • Être l’interlocuteur privilégié des référents métiers sur chaque site

 

  • Relation avec les partenaires

    • Suivre les prestations des intégrateurs et éditeurs ERP

    • Gérer les appels d’offres et contrats liés aux projets ERP


Bac+5 en informatique, ingénierie, ou gestion de projet

Expérience confirmée en gestion de projets ERP dans un environnement multisites

Connaissance des processus industriels (production, services, logistique, supply chain)

 

Compétences techniques et fonctionnelles :

Maîtrise d’un ERP du marché (Infor LN, Sage X3, Dynamics 365, SAP, etc.)

Bonne culture IT (base de données, intégration, interfaces)

Méthodologies projet : Agile, Cycle en V, ou PMP appréciées

 

Qualités personnelles

Leadership transversal, sens du relationnel et de la diplomatie

Rigueur, autonomie, sens des priorités

Capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des opérationnels

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