Assistant .e Ressources Humaines

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (prise de poste juillet 2026) , la Cci de Grenoble recrute un (e) Assistant (e) Ressources Humaines en CDD.

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur la gestion administrative du personnel et de la paie au sein d'une équipe de 6 personnes.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• RTT
• 75% coût du transport

👉 Vos missions principales seront :

✅️ Gestion du personnel

• Assurer le suivi des arrêts maladie (déclarations, suivi des IJ, information CCIR)

• Transmettre les éléments variables de paie à la CCIR (service paie régional)

• Gérer les remboursements transports

• Gérer les visites médicales (organisations, convocations, suivi)

• Mener les campagnes de collecte d’information (CET, supplément familial, mutuelle...)

✅️ Gestion des contrats et dossiers du personnel

• Gérer les CDDU, de la constitution du dossier individuel à la rédaction des contrats

• Assurer le suivi des heures réalisées des CDDU et la conformité des éléments contractuels

• Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de suivi RH (télétravail , arrêts maladie, suspension de contrats , période d’essai..)

✅️ Gestion administrative

• Enregistrer et suivre les factures dans l’outil Qualiac

✅️ Assurer un suivi mensuel de Kelio (reporting collaborateurs et managers)

✅️ Gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, évolution du contrat) sous Kelio et InserRH

✅️ Assurer un appui administratif courant à la DRH

• Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative (Bac+2 minimum)

• Première expérience réussie sur un poste similaire

• Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et des bases de la paie

• Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité

• Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie

Temps plein (38 heures)

Contrat : juillet 2026 (au plus tôt le 9/07) à mars 2027