Chargé.e de relations jeunes et entreprises

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, dintérêt général et dintérêt collectif en faveur des acteurs économiques.

Elle ne cesse dadapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique pour remplir son rôle auprès des entreprises du sud de l'Isère.

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble travaille selon 4 métiers.

• Animation économique du territoire et promotion des entreprises

• Appui technique aux entreprises (dont développement international)

• Formation continue, alternance -apprentissage, orientation,

• Expression et influence

Devenez Chargé.e de relations jeunes et entreprise au sein de l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT), CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• RTT
• 75% coût du transport

Rattaché(e) au manager du service conseil en alternance vos missions sont :

Relations entreprises

• Prospecter et identifier les entreprises, les conseiller sur les formations proposées et les dispositifs, les fidéliser.

• Réaliser les mises en relation entre entreprises et jeunes alternants et développer le nombre dapprentis en fonction des besoins des entreprises locales et du nombre de places disponibles.

• Réaliser des visites en entreprise afin de promouvoir le campus.

• Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement et dintégration des alternants

• Proposer et mettre en uvre des plans daction adaptés aux besoins du marché et du territoire

• Promouvoir loffre formation continue de CCI Formation

•  Réaliser des missions de relances téléphonique en lien avec la campagne de promotion du SCA

Relations candidats

• Prospecter et identifier les candidats potentiels (collégiens, lycéens, publics en passerelle, publics en reconversion)

• Informer et conseiller les jeunes sur les parcours de formation en alternance

• Organiser et conduire les entretiens de positionnement des candidats

• Accompagner les candidats dans leur recherche dentreprise (appui à la candidature, préparation aux entretiens, suivi jusquà lintégration)

• Mettre en adéquation les besoins des entreprises avec les profils des jeunes accompagnés

• Préparer les candidats avant les entretiens de recrutements

 Promotion du Campus de lalternance

• Participer activement à la promotion de lIMT  auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires

• Représenter lIMT lors dévénements : salons, forums, journées portes ouvertes

• Présenter loffre de formation lors dinterventions dans les établissements et avec les prescripteurs et lors des visites du Campus

• Organiser et animer des actions de promotion

Détenteur d'un BAC+5 gestion ou RH, vous disposez d'une première expérience professionnelle significative dans l'enseignement

Vous connaissez les dispositifs de formation et des politiques publiques de lemploi

Vous maîtrisez les outils digitaux liés au recrutement et à la prospection (jobboards, réseaux professionnels, outils CRM)

Vos capacités relationnelle , votre rigueur et votre sens commercial sont des atouts pour ce poste

Poste à pourvoir dès le 25/08/2026