Enseignant.e - Formateur.rice en maintenance moto / Coordinateur de filière

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, dintérêt général et dintérêt collectif en faveur des acteurs économiques.

A ce titre elle est un acteur incontournable de la formation à travers son établissement de formation continue (CCI Formation) et son Campus de l'alternance qui accueille 2000 alternants et propose près de 65 formations (auto-moto, environnement et énergie, métiers de bouche, restauration, bâtiment, commerce / gestion des organisations, santé, art floral et beauté).

Devenez enseignant-formateur et accompagner la réussite de tous les alternants !

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• RTT
• 75% coût du transport

Rattaché(e) au manager du secteur auto-moto (formations mécanicien auto, mécanicien moto, carrossier , peintre en carrosserie...) lequel accueille près de 200 alternants du CAP au BTS, vos missions sont :

• Assurer le face à face pédagogique dans le respect des référentiels et des diplômes (CAP, BAC PRO et BTS),

• Créer ses propres supports de cours et définir ses séquences pédagogiques

• Définir le canevas pédagogique le plus adapté aux objectifs de la filière enseignée

• Évaluer et contrôler les acquis

• Coordonner , en termes pédagogiques, la filière moto, en lien avec le manager, les formateurs.

• Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux corrections ou délibérations jurys dans le cadre des examens

• Visiter les jeunes en entreprise sur les lieux de travail et établir ainsi une relation régulière avec les maîtres dapprentissage

• Participer aux missions de promotion de lalternance et contribuer ainsi à la représentation du secteur et /ou de létablissement

Détenteur d'un BTS maintenance des véhicules option moto ou licence OMSA, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans la maintenance, la réparation ou le secteur moto.

Connaissance du fonctionnement de l'alternance et des publics jeunes appréciée,

Poste à pourvoir du 25/08/2026 au 12/07/2027 (remplacement d'un salarié absent)

CDD temps plein (38 heures)