Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec la Chambre d’agriculture.
Chambre consulaire au service des agriculteurs, nous accompagnons la performance et l’entrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et œuvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et contribuer au développement de l’agriculture de demain ? Rejoignez la Chambre d’agriculture du Rhône et participez à l’accompagnement des agriculteurs au sein d’une équipe engagée et dynamique.
Ce que nous vous offrons
CDD de 12 mois à temps complet (38h50/semaine).
20 jours de RTT par an.
Rémunération à partir 23000€ brut annuel, selon expérience
Ordinateur portable et smartphone professionnels.
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Possibilité de télétravail
Un collectif de travail engagé et des missions variées au contact du monde agricole
Poste basé à la Tour de Salvagny (69890)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement des services de la Chambre d’agriculture du Rhône et plus particulièrement dans l’appui au Centre de formation destiné aux agriculteurs et porteurs de projet d’installation.
Gérer les appels entrants et renseigner les agriculteurs, porteurs de projets et stagiaires.
Participer au développement des inscriptions et au suivi commercial des formations.
Assurer le suivi administratif des porteurs de projet tout au long de leur parcours de formation.
Organiser et suivre les formations, de l’envoi des convocations au suivi financier des dossiers.
Contribuer à l’animation et au développement du Centre de formation.
Assurer le lien administratif avec les organismes financeurs et le suivi de la certification Qualiopi.
Coordonner la logistique des formations avec les responsables de stage.
Réaliser diverses tâches administratives en appui aux équipes.
Formation : BTS Gestion de la PME ou diplôme équivalent.
Expérience : première expérience réussie dans un poste administratif et commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou du monde agricole.
Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Suite office) et aisance avec les outils numériques.
Qualités personnelles : sens du service, aisance relationnelle, goût de l’accueil, organisation, rigueur, polyvalence.
